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도현심 외 1명 저 / 교문사 / 2016
인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
인간관계와 의사소통 / 안효자 저 / 수문사 / 20184
인간발달과 교육 / 이현림, 김영숙 저 / 교육과학사 / 201
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이론은?
1) 답안
2) 답안 설명
7. Vroom과 Yetton의 의사결정 모델이 제시하는 효과적인 의사결정 요소 3가지는?
1) 답안
2) 답안 설명
8. 경로-목표이론에 의하면 직무의 구조
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이론
4. 행위이론
5.피들러의 상황모형(Fred E. Fiedler's contingency model)
6.경로-목표이론(path-goal theory)
7. 허시와 블란차드의 상황적 리더십 이론
8. 변혁적 리더십
9. 슈퍼 리더십
10. 간호현장에서 리더십이론 적용.
11. 리더가 집단성과에 미치
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이론
1) 마거릿 대처의 어린 시절
2) 자질이론 적용
(3) 마거릿 대처와 국민 ; House의 목표-경로 리더쉽
1) 대처의 연설
2) House의 목표-경로이론 적용
3) 리더의 4가지 유형으로 본 대처의 리더쉽
4) 대처의 부하의 특징
(4) 대
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이론을 성취 동기 이론(achievement motivation theory)이라고 한다.
(6) 리더십의 경로-목표이론
부하는 리더의 행동이 그들의 기대감에 영향을 미치는 정도에 따라 동기가 유발된다는 리더십이론을 말한다. 즉 리 더는 부하가 바라는 보상을 받게 해
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House의 경로-목표이론(path-goal theory)
1후원적 리더
2참여적 리더
③성취 지향적 리더
4주도적 리더
: 박정희
박정희 대통령은 부하(국민)의 의견을 의사결정 시 많이 반영하지 않고 구조주도적 측면을 강조하는 주도적 리더, 또는 높은 수준의 목
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이론은 LPC측정방법을 볼 때 근본적으로 과업-관계지향성이 단일연속선개념을 전제하고 있다. 따라서 상황적합성이론은 리더행동의 복수연속성개념을 전제하는 학자들로부터 비판을 받고 있다.
2) 경로-목표이론
리더는 목표 달성에 대한 경
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이론의 평가 및 논의
4. 리더행동이론
- 오하이오 주립대 연구
- 미시간대 연구
- 일반이론
5. 상황이론
- 상황적 합성이론
- 상황적 리더십이론
- 규범적 결정모형
- 경로-목표이론
- 인지자원이론
- 리더십대체이론
6. 최근의
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경로 목표이론이 설명
-새로운 변화와 혁신을 시작, 관리하는 행위와 관련
-리더는 무언가를 주고, 그 대가를 원하기에 사회교환 과정으로 인식
-새로운 비젼과 변화를 효과적으로 실행할 수 있는 다양한 능력 필요
-변혁적인 리더는 부하의
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이론, 룬트슈테트의 Z이론
개방체계적 관점
상황, 환경, 기술의 영향에 따른 조직의 가변성을 강조
조직의 외부환경에 관심을 가지며, 조직들 상호간의 의존적 성격 강조
예) 상황이론(상황적합론, 경로-목표이론), 조직환경이론(정치경제론,
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