• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

전문지식 649건

다. 최근 경영서 가운데 리더십 관련서가 가장 활발하게 출간되는 것도 그 증거라고 할 수 있다. 그러나 시대가 요구하는 리더십은 고정돼 있지 않다. 훌륭하다고 추앙받는 리더십 유형은 시대에 따라 달라진다. 과거에는 고정주영 회장이 보
  • 페이지 6페이지
  • 가격 1,500원
  • 등록일 2007.11.01
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
리더십(Transformational Leadership)은 고양된 꿈을 설계하고 구성원들에게 비전을 내재화시키며, 그것을 위해 커다란 변화를 추구할 수 있는 능력을 의미한다. 거래적 리더십(Transactional Leadership)이 현재의 욕구를 비용편익의 계산과정에서 추구하는
  • 페이지 11페이지
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2009.04.20
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
관리론. 박우순. / 1996. 법문사 행정학의 새로운 패러다임. 박우순 / 2002. 법문사 Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 조직 내의 권력과 그 효과성 2. 몇 가지 이론들 1) 사회적 교환이론 2) 이원적 수직연계모형 3) 전략적 상황이론 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참
  • 페이지 4페이지
  • 가격 1,400원
  • 등록일 2009.11.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
Conditions, Backgrounds 2. Problem Definition 3. Actual Cases Studies: Apple Inc. And Its Diversity Inclusion 4. Finding Alternatives ① Balanced Personnel ② Cooperative Culture ③ Organic Forms 5. Best Solution Chapter III. Applied Questions: Leadership Chapter IV. Conclusion Work Cit
  • 페이지 12페이지
  • 가격 15,000원
  • 등록일 2025.08.07
  • 파일종류 워드(doc)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음
리더십을 발휘한다. 리더는 다양한 유형의 리더십 스타일과 각 스타일에 적절한 상황과 비적절한 상황을 파악하고 있어야 한다. 또한, 자신의 리더십 스타일을 정확하게 파악하고 있어야 한다. 리더십 스타일을 선택할 때는 조직구성원들과
  • 페이지 11페이지
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2009.04.10
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 참고문헌 있음
  • 최근 2주 판매 이력 없음

논문 1건

리더쉽<59> Ⅰ. 고전적 조직이론 ㅇ 19세기 말부터 1930년대 전후의 시기에 나타난 이론들을 지칭 ㅇ 과학적 관리론, 일반 및 산업관리론, 관료제론, 행정관리론 등이 포함 ㅇ 특성 - 단일가치로서의 능률주의관 : 조직 내부의 합리적 또는
  • 페이지 61페이지
  • 가격 3,000원
  • 발행일 2010.02.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 발행기관
  • 저자
top