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주요 내용
3. 연구의 범위 및 방법
Ⅱ. 이론적 배경
1. 재난과 재해
1) 재난과 재해의 정의
2) 우리나라의 재난관리
가) 안전관리의 정의
나) 재난관리의 개념
2. 국가재난관리 행정조직 개편의 결정적 요인
1)
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정의
2) 신 노사 조직문화 패러다임
3) 신 노사 조직문화 중요성
4) 신 노사 조직문화의 모형
5) 신노사조직문화의 목표
4. 신 노사문화의 성공사례
1) 지난 2002년 노동부 주관 신노사문화 대상을 수상한 ㈜KTF
2) 2005년 노동부 주관 신
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정의
Ⅱ. 탈북청소년의 문제점
1. 남한 사회의 대응과 정체성의 혼란: 보호 및 지원 체계의 문제점
2. 적응과정에서 나타나는 문제: 보호 및 지원, 교육지원의 문제점
3. 환상과 대응전략 및 부적응: 주택지원, 교육지원의 문제점
4. 교육
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시민조직, 경제정의 실천연합, 기독교윤리실천위원회. 교회와 같은 종교조직, 학교내의 운영위원회 등) 들을 의도적이고 계획적으로 잘 활용하여야 한다.
일본의 경우에도, 음란폭력매체를 추방하는데 있어서 지역조직에 기반을 둔 주민조
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2) 정의
3) 적용범위
4) 국가인권위원회
5) 위원회의 업무와 권한
6) 인권침해 및 차별행위의 조사와 구제
7) 비공개 원칙
4. 인권위법과 인권위의 한계
1) 인권위의 독립성에 대한 위협
2) 인권위 독립하기
5. 인권 NGO
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제주도 주요 도지사 후보의 공약을 메니페스토 평가기준에 따라 분석, 평가해본 결과 김태환 후보의 공약은 전반적으로 단순하고 안정됐지만 제주도의 주요 과제라고 할 수 있는 경제문제 해결부분에서는 다소 미흡한 부분이 있으며 따라서
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주주의의 발전과 형평성 있는 경제 지향 추구
경실련은 경제정의의 구현을 통한 공정한 경제의 실현
YMCA,YWCA는 기독성과 청년성이 존중되는 민주사회 추구
녹색연합 - 녹색 이념 추구 시민사회의 특성
시민사회 발전을 저해하는 요인
우
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경실련경제정의연구소
-경제정의 기업상 평가지표
* 한국기업지배구조지원센터
-기업지배구조 우수기업
선정 기준
* 산자부,산업정책연구원
-윤리경영지표
투명성의 긍정적 효과 1
-주인,대리인 문제
-정보의 ‘
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주의적 세계화에 대한 대안으로서 지속가능발전
2. 지속가능발전의 개념
3. 지속가능의 개념
Ⅱ. 환경의 수용능력과 지속가능발전
1. 경제성장의 한계
2. 국민총생산(GNP)의 재인식
1) GNP의 정의
2) GNP의 문제점
Ⅲ. 형평성과
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협력관계가 필요할 때 선택될 가능성이 높은 모델
목표
-사회적 이슈와 관련된 옹호를 주요 변화 목표로 함. 1. 지역사회복지실천모델의 유형
2. 영국의 지역사회복지실천 모델
3. 미국의 지역사회복지실천 모델(로스만의 모델 중심)
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