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추진되어야 할 韓國 기업지배구조개혁의 방향과 원칙이 기업내부규율의 강화에만 한정되어서는 안될 것이다. 지금까지 財閥企業들은 경영을 효과적으로 규율할 수 있는 市場 메카니즘의 부재에 편승하여 지배주주가 경영권뿐만 아니라 그
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경영권의 대물림은 갈수록 어려워지고 있다.? Ⅰ. 서론
Ⅱ. 재벌의 족벌 경영과 세습 : 그 실태와 전략적 의미
Ⅲ. 재벌 구조조정의 문제점
1. 부실기업 퇴출과 빅딜의 문제점
1) 핵심적인 재벌 개혁 철저히 외면
2) 고용 보
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개혁의 내용에서 한계가 있다. 결정적 한계는 개혁의 중점이 경제독재체제를 본질로 하는 재벌의 기업지배구조를 근본적으로 개혁하는 방향이 아니고 재벌의 경영행태를 합리화하는 데에 있다는 점이다. IMF의 재벌개혁안 내용인 결합재무제
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다만 최근에 와선 재벌기업의 경우엔 이런 소유주가 드물어졌으므로 이런 총수들을 퇴진시킬 수 있는 소유-지배 구조 개혁이 필요해진 것이다. 그 개혁이 가능해지면 소유-경영 분리는 일거에 확대될 것이다. 다만 거듭 강조하지만 소유와 경
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개혁법안의 개요
2. 감사인 독립성 요건에 관한 SEC의 규칙
3. 기업개혁법 중 외부감사인의 독립성 제고
4. 정부차원의 회계감독위원회 신설
5. 감사위원회에 의한 감독의 실효성 강화
Ⅴ. 한국기업에 대한 시사점
1. 국내 회계법인의 감사
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경영혁신/ 박현준/ 공기업논총 제6권 1994
노동부, 보도참고자료 Ⅰ.서론
1.들어가며
2.문제제기
Ⅱ.본론
1.공기업의 경영 현황
1) 조직경영관리
2) 고객관계관리의 중요성 인식
3) 정부산하기관의 개혁
2.공기업 민영화의 문제점
1)
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개혁시민운동연대, 함께 하는 교육시민모임등 20여 개 교육관련 시민사회단체로 이뤄진 \'학교자치와 교장선출보직제 실현 국민운동본부\'는 \"현행 점수를 통한 교장자격증제는\'점수 따기\'와 관련해 각종 인사비리를 끊임없이 양산해 내고
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개혁과 노사관계
7. 진념(1998), 공공부문의 경영혁신과 구조조정, 한국표준협회 강연내용 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 공공부문의 정의
Ⅲ. 공공부문의 비정규직
Ⅳ. 공공부문의 구조조정
1. 공공부문 구조조정에 대한 평가
1) 공기업의 민영화
2)
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개혁 추진방향”, 「한은정보」, 1998. 5.
김경수,국제금융연구회 토론회,「한국 금융 외환우기의 구조적 대처방안」, 1998.
윤계섭, “한국의 금융개혁”, 「경영논집」(제31권 제1,2집), 서울대경영대학 경영 연구소, 1997. 6.
이용기, 우리나라의
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이데미쯔 석유화학에서는 경영 개혁의 일환으로 정보개혁을 추진하고 있다.
프로젝트의 특징은
(１) 철저한 업무 개혁(국제 표준화) 추진
(２) R/3 표준에 의한 시스템 구축 (Add-On 없음)
(３) 자력 프로젝트
로서, 이번 경험과 노하우를 살려
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