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운영상의 문제
(1) 조직의 정체성과 목표의 문제
(2) NGO의 내부통제기능인 자치성의 부재
(3) 시민의 참여가 없는 시민단체의 시민활동
Ⅳ. 한국 NGO의 발전방안
1. NGO의 정체성 확보방안
1) 바람직한 조직의 형성 유도
2) 공
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기간
4) 사회복지사의 직장내 이용시간(1일 이용시간)
5) 사회복지사의 이용용도
4. 사회복지와 관련한 인터넷상의 정보망
1) 인터넷상의 사회복지 관련정보
2) 사회복지관련 대표정보망
5. 정보화와 사회복지는 어떻게 연결될
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기간행물 2005.3월호 71~73P 한국수자원공사 인사부대리 신태선
노동부(2004), 사레로 알아보는 임금 피크제 메뉴얼(책자), pp27~51.
인사행정 정기간행물 2004년 겨울호 74~77P 신용보증기금 인사부 제도과 Ⅰ 머리말
1. 연구배경
2. 연구
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예산처 보도자료 2003. 10. 18자료
3. 김기태, 이의영외 지음 2003. [한국경제의 산업조직]. 해남
4. 영도균, 김종의, 현근, 서훈 공저 2000. [공기업론]. 다산
5. 정갑영, 임웅기외 2명. 1996 [민영화와 기업구조]. 나남
6. 류상영외 7명 1997. [민영화와 한국
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신청절차
2. 조사·심문과 입증책임
3. 조정·중재
4. 결정
5. 시정명령 등의 불복 및 확정
6. 시정명령 이행의 확보
Ⅶ. 차별시정제도와 관련된 주요쟁점
ⅧⅨ. 최근 차별시정 사례
Ⅸ. 외국의 차별시정 판정사례
結論
참고문헌
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Planning,
Management Coefficient Model 제1장 경쟁무기로서의 생산관리
제2장 생산관리 전략
제3장 공정설계
제4장 전사적 품질경영
제5장 통계적 공정관리
제6장 작업 요소 관리
제7장 생산능력계획
제8장 입지
제9장 설비배치
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운영계획 및 학생선발기준의 합리성
3) 교사진의 구성과 인사행정
4) 재정운용방안(등록금 수준 및 내역고지)
5) 시설 및 설비확보
6) 학교장기발전 계획
3. 학교규모, 학급규모, 교사 대학생비
4. 학교경영의 투명성을 확보할 제도적 장치
5
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구조
Ⅴ. 공적연금(공적연금제도)의 기본 원칙
1. 강제 가입
2. 최저수준의 보장
3. 개별적 공평성과 사회적 적절성
4. 급여에 대한 권리
Ⅵ. 공적연금(공적연금제도)의 현황과 문제점
Ⅶ. 향후 공적연금(공적연금제도)의 개선 과제
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확정된 필요 예산을 과감하게 증액 조정하는 정부의 강한 의지가 전제되어야 한다. 그리고 기초생활보장법이 지향하는 최저한의 인간다운 문화적 생활을 보장하기 위해서도 국민기초생활보장제도 예산의 획기적인 증액이 필요하다.
장기적
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예산처의 보험료 인하 근거의 문제점
5) 올바른 개혁방안
Ⅵ. 향후 고용보험(실업보험)과 산재보험의 제고 방안
1. 고용?산재보험 징수편의 및 효율화 제고
1) 5인미만 부과고지 제도 도입(임의제도)
2) 보험료 납부시기 연장
3) 경정청구제
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