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파트, 기획파트 등), 국공영기업, 각종 단체 등 200여 기관
- 기타 민간중소기업, 창업지원회사, PR회사, 마케팅회사 등에서도 활용 예상
▒ 정확한 인력 수요량 및 수요 시기는 파악키 어려움
- 다만, 종사인력을 1만 명으로, 근무기간을 20년
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경영』,공동체, 2008
김신복.(2015.)지방자치와 교육자치,교육행정학연구 제3권 제1호
손희권, 교육행정 및 교육경영, 서울 원미사, 2006
조동섭.(2011).교육개혁의 방향과 과제,교육행정학연구 제21권 제4호
황윤세, 임미혜 외 저, 유아교육기관 및
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경영진단, 윤리경영 핫라인 접수 처리 등과 같은 감사 기능도 수행하고 있다.
기업윤리실천사무국은 임원 워크숍의 주제선정에서부터 발표자료 검토까지 모든 과정을 기획, 진행하고 부장, 과장, 사원 워크숍 교육과정 개발 및 강사 양성, 사
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레스토랑의 조직(대형 패밀리레스토랑)
4. 체인스토아 레스토랑의 조직(패스트푸드)
IV. 레스토랑의 서비스시스템
가. 쉐프 드랭 시스템
나. 헤드웨이터 시스템
다. 스테이션 웨이터 시스템
V. 레스토랑 구성원의 직무
* 참고문헌
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경영이란?
* 6시그마와 HR의 접목이 필요
* HR에서의 6시그마 적용의 사례
* HR에서 성공적 6시그마 실행 요건
* 6시그마 경영에 대한 오해를 버려라
* 내부 고객의 요구에서 출발하라
* 측정 도구를 개발하라
* 일상 업무의 부담을 줄여라
* HR
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(CRM)
(3) VOC와 컴플레인
(4) 서비스 유통관리
(5) 성인학습자의 교육훈련 및 코칭, 멘토링
3. 모듈 C
(1) 서비스 산업개론
(2) 서비스 프로세스 설계 및 품질관리
(3) 서비스 수요와 공급
(4) 서비스 인적자원관리
(5) 고객만족경영과 전략
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보다 넓은 가능성과 그 효과에 대해 눈을 뜨는 것은 기업의 경쟁력을 구축하는데 큰 도움이 될 것이다. 1. 6시그마 경영이란?
2. 6시그마와 HR의 접목이 필요
3. HR에서의 6시그마 적용의 사례
4. HR에서 성공적 6시그마 실행 요건
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5. 뷔페 레스토랑
III. 프랜차이즈 주방
1. 프랜차이즈의 발전
2. 프랜차이즈 주방의 특성
IV. 단체급식 주방
1. 단체급식의 분류
2. 급식의 운영형태
V. 주방의 조직 및 실무
1. 주방의 조직
2. 주방 조직인원의 직무
* 참고문헌
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수행할 때 사람경영에 의한 조직의 목표를 달성하는데 인사가 그 역할을 수행할 수 있다고 생각합니다. 1. 인사담당자의 의의
1) 인사제도의 동향과 인사담당자의 역할 변화
2. 인사담당자의 직무내용
1) 채용
2) 평가 보상
3) 조직관리/
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경영혁신을 과감히 추진시켜 조직의 슬림화를 통한 조직의 재구축시 이러한 형태를 도입한다.
(3) PROJECT 형
기동성과 다양성을 생명으로하는 형태로서 기존의 조직을 그대로 유지하면서 신규사업이나 업무의 특성상 프로젝트 수행의 형태로
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