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경영과 관련한 이야기는 언제나 완벽한 결말은 없다는 것처럼 말이다. 하여, 한 가지 질문을 스스로에게 던져보면서 감상문을 마무리 하고자 한다. 완벽한 경영은 존재 하지 않는다면 경영자를 완벽하게 해줄 수 있는 요인은 과연 무엇일까
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타나기 때문에 매우 魅力的인 分野라고 생각된다. 人的資源관리 分野는 특히 서비스産業에서 그 重要性이 크게 나타난다. 서비스産業에서는 從業員 한사람 한사람이 결국 企業이 提供하는 서비스의 品質이 되기 때문에 製造産業에서의 R&D처
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경영에 관한 사고를 넓힐 수 있었고, 경영방식에 대해 깊은 생각을 하게 되었다. 하나의 기업이 성공할지 실패할지는 기업을 어떻게 경영하는지에 달려있다고 본다. 경영에 필요한 것은 무엇인지를 정확히 파악하고, 지식을 넓히는 것이 중요
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경영학에 대해 좀 더 친숙함을 느낄 수 있었다.
앞으로 다양한 경험과 이론적 지식을 쌓음으로서 성공적인 비즈니스 모델을 통해 가치를 창조해낼 수 있는 능력을 가지고 싶다.
제4장 참고문헌
-조안 마그레타(1979). 경영이란 무엇인가. 김영사
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경영의 실제, 한국경제신문사 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영학
Ⅲ. 경영철학
1. 어록과 이미지
2. 기업의 목적
3. 기본적 경영철학
Ⅳ. 경영학자
1. 테일러(Frederick Taylor)
1) 테일러리즘이란
2) 테일러의 과학적 관리법의 출발점
3) 주요 내용
4)
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