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Ⅳ. 참고자료
경영학의 이해 백유성 저 | 비즈프레스 | 2011.09.03. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 성공한 기업가 1인을 선정하여 기업가의 생애와 기업가 정신에 대해 설명하기
2. 경영자(기업가)에게 필요한 역할과 자질
Ⅲ. 결론
Ⅳ. 참고자료
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기업 그 자체는 목적이 될 수 없으며 하나의 수단일 뿐이다. 기업의 본질을 묻는 질문은 기업이란 무엇인가가 아닌 기업의 역할과 과제는 무엇인가 하는 것이어야 한다. 경영이란 무엇인가 하는 물음도 경영 과제의 관점에서 정의해야 한다.\"
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기업 사장이 꼭 알아야 할 기업 경영 상식, 사전책이있는마을
이덕훈(2012), 최신 경영의 이해, 두남
전재완, 오주연 외 1명(2012), 경영의 이해, 무역경영사
하지해(2011), 3무 경영, 위즈덤하우스 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 경영의 정의
Ⅲ. 경영의 조직
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혁신 성과에 대한 고찰, 동아시아일본학회 Ⅰ. 일본 기업 토요타(도요다, 토요다, 도요타, Toyota)
1. 도요타의 모태가 된 선각자 - 도요타 기이치로 회장
2. 도요타를 세계 무대로 - 도요타 쇼이치로 명예회장
3. 변화와 개혁의 최고 경영자 -
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자기 결정성
영향성
3.임파워먼트를 촉진하는 조건
4.경영자가 임파워먼트를 실행하기 위한 3가지 능력
5.임파워먼트가 제대로 안 되는 이유
6.변화를 위한 임파워먼트(Empowerment)
* 사례 : 임파워먼트 강화를 위한 포드의 LEAD 프로그램
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경영
1. 기술혁신의 기초개념들
2. 기업의 연구개발 동기
Ⅲ. 기업가와 기술혁신
1. 기업가의 정의
2. 기업가의 성격적 특성과 기술혁신
Ⅳ. 기업 기술경영의 성공사례
1. 세계가 주목하는 도요타 경영
2
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경영대학원 캐플란(B.S.Kaplan) 교수
13. 기업가치 평가
- 지적자본 평가 필요성
(1)경영자들에게 기업의 가치가 어디에 있는지 이해시킬 수 있다.
(2)성공과 성장평가 잣대
(3)기업 재무상태 판단 기준자료
. 진정한 경쟁력은 조직내부에 있다.
- 1992
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기업가의 정의와 과업
1. 사업기회의 포착과 사업구상
2. 사업의 실제수행
3. 이해집단과 우호적 관계 유지
4. 리더십 발휘
5. 사회적 영향력과 책임
6. 혁신
Ⅱ. 기업가의 일반적 특성
1. 사업에 대한 강한 의욕
2. 정신적 능력
3. 인간
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경영
3. 경영관리
4. 지휘
5.기업가정신
6.이해관계자집단
7.경영자의 사회적 책임
8.경영혁신
9.전문경영자
10.CEO
11.Skill Mix
12.Brain Storming
13.산업환경분석의 목적
14.잠재적 경쟁자
15.규
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‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 48
4. 최고 경영자의 관심과 참여 ‥‥‥‥‥‥‥ 48
5. 기업 문화는 글로벌 경쟁 우위 ‥‥‥‥‥‥‥ 48
제5장 결론 및 제언
참고문헌 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 51
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