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경영대학원, 1999
김재천, “기업의 내부지배구조와 회계의 투명성에 관한연구 : 회계분식과 경영감독체계를 중심으로”, 호서대 대학원 2006.
장지인, “회계정보의 신뢰성재고를 위한 기업회계기준의 개선방안.” 한국증권연구원 1995.
KDI 경
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경영진과 종업원들의 사내 커뮤니케이션 프로그램도 다채롭다. 월별 분기별로 모여 매출현황 등의 정보를 공유한다. 급여를 나눠 줄때는 회사 경영 내용이 담긴 뉴스레터가 첨부된다. 로웨 회장은 해마다 약 20회에 걸쳐 10~15명의 종업원을 무
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경영체제의 변화 한국의 이미지 제고에 노력해서 관광산업 진흥에 도움이 될 수 있도록 범국민적 국민운동도 동참되어야 할 것임을 강조하며 본 연구를 갈음 하고자 한다.
참고문헌
국가이미지 확립 및 개선을 위한 문화관광 마케팅 커뮤니
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정보공개 제도화 요인 및 방안에 관한 연구”,「행정 문제연구」경희대학교 , 1996.
3. 기 타
대한민국 전자정부 http://www.ego.go.kr/
정부조직관리-행정서비스 시스템 http://www.org.mogaha.go.kr/
한국행정연구원 http://www.kipa.re.kr/
행정자치부 능률과 http:
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정보공개 제도화 요인 및 방안에 관한 연 구”,「행정 문제연구」경희대학교 , 1996.
3. 기 타
대한민국 전자정부 http://www.ego.go.kr/
정부조직관리-행정서비스 시스템 http://www.org.mogaha.go.kr/
한국행정연구원 http://www.kipa.re.kr/
행정자치부 능률과 http
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시스템 확장으로 큰 효과를 가져올 수 있을 것이다.
둘째, 각급 학교에서 생성되어지는 우수한 정보와 자료를 사장시키지 않고 구축된 학급경영 자료실을 통해 데이터베이스화하여 자료의 보존, 활용, 발전시켜 나갈수 있을 것이다.
셋째, YT-
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정보 시스템 구축 등의 사전 정비가 있어야 한다. 셋째 작업자들을 숙련된 다능공으로 육성하고 작업 의욕과 성취감을 지속시킬 수 있도록 인센티브 제도가 뒤따라야 한다. 마지막으로 가장 중요한 점은 자율 경영의 마인드이다. 셀 생산 방
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정보 시스템들의 순위와 일치할 필요가 없다고 예증한다. 유사한 태도로, Paul [1992]은, 타당한 대리인 환경에서, 수익들의 평가 및 인센티브 계약 역할들에서 근본적인 차이점들을 제시하면서, 기업의 가치와 경영자들의 평가는 독립된 뚜렷한
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경영대학원 석사학위 논문, 2005
박찬석, “물류공동화의 문제점과 활성화 방안”, 물류. 통권18호 p.28-31, 한국물류협회, 2006
박찬석, “물류공동화에 따른 문제점과 활성화 방안” : 실태조사 등 통해 한국형 운영모델 개발해야: 업계 상당한 관
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경영성과에 따라 어떠한 차이가 있는지를 알아 보아야 할 것이다.
또한 조직실무에서 구성원들을 임파워시키는 프로그램을 개발할 때에는 구성원들의 역할 의미감과 역할수행능력에 따라 임파워먼트 프로그램을 각기 다르게 개발하고, 또
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