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과정에서 여러 가지 애로에 부딪히겠지만 노동문제들은 충분히 해결될 수 있으며 그러한 과정을 거치면서 더욱더 높은 수준으로 발전 가능한 문제라고 생각한다.
참고문헌
◇ 구본경(1995), 노사관계론, 경운출판사
◇ 강성원(1999), 경영참가의
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패러다임 변화
1) 과거 기업의 역할
2) 현대 기업의 역할
3) 울산기업의 사회공헌활동 현황
4) 시민의 기업인식 변화로 인한 기업사랑 인식 확산
Ⅳ. 울산기업의 성장과정
1. 울산의 약사
2. 울산의 성장
3. 울산공업단지 입지조건 및 평가
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배경과 이를 둘러싼 주요 쟁점
1. 노사관계 개혁의 성격과 배경
2. 개혁의 쟁점
Ⅲ. 노동개혁과 노사관계 당사자들의 전략적 선택
1. 정부의 선택: 정부 정책의 대전환과 낡은 제도의 개혁
2. 경영의 태도와 전략
Ⅳ. 결론
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과정에서 다양한 시청각 자료, 특히 첨단 공학매체를 적극 활용해야 한다
Ⅸ. 기업교육에 대한 고정관념
1. “교육은 한 장소에 모여서 해야 된다”는 『아날로그적 교육』
2. 직급/직종/직군별 필요한 역량을 분류하여 별도로 가르쳐야 된
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패러다임 전환과 리더십 발전방안에 관한 연구, 조선대학교 정책대학원.
7. 박진수(2000), 상사의 리더십 특질에 따른 부하의 직무특성 인지와 직무만족에 관한 연구, 중앙대학교 국제경영대학원. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. ‘리더십’
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경영
1. 기업 전략 패러다임의 변화
2. 고객 관계 가치 창출을 위한 세 가지 전략적 기반
3. 고객 관계 전략의 실제(가치 나침판)
1) 고객 포트폴리오 관리
2) 가치제공 범위
3) (부가가치 창출 과정에서) 기업의 역할
4) 보상과 위험의 분배
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경영방식으로는 기업운영이 어렵다는
것을 인지하게 되었으며, 기업의 내부와 외부를 동시에 바라볼 수 있는 전략
경영의 패러다임으로 전환하게 되었다. * 경영전략의 의의, 개념
Ⅰ. 경영전략의 의의
Ⅱ. 전략의 다양한 정의
1. 기
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패러다임은 세계화와 맞물리면서 국제사회에도 변화를 가져다 주고 있다. Ⅰ. 서론
산업혁명 과정과 4차 산업
Ⅱ. 본론
4차 산업혁명에 따른 국제 경영 환경의 변화
기업 전략 변화 그리고 기업 사례
① Cloud ERP -클라우드 컴퓨팅 기술
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패러다임의 전환
Ⅵ. 교장승진제도(교장임용제도)의 현황
Ⅶ. 교장승진제도(교장임용제도)의 문제점
1. 관리자 지향의 승진체계
2. 탈 평교사의 승진관 팽배
3. 점수 따기 승진규정
4. 근무성적평정의 합리성 결여
Ⅷ. 다양한 교장승진
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패러다임의 대전환, 커뮤니케이션북스
▷ 인터넷 비즈니스, 수업자료
▷ 임규건 외 3명, e비즈니스 경영, 이프레스 Ⅰ. 닷컴(닷컴기업)의 개념
Ⅱ. 닷컴(닷컴기업)의 현황
1. 보부넷
1) 회사개요
2) 투자개요
3) 비즈니스 모델의 특징
2.
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