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방송통신대학교 출판부.
이진규 외(2014). 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
김진희(2010), 간호관리자의 변혁적 리더십과 구성원의 성숙도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구, 전북대학교 경영대학원.
김인백(2008), 리더의 감
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방송통신대학교 출판부.
김광점 외(2011), 핵심 조직행동론, 시그마프레스.
오민환(2003). 부하성숙도에 따른 군 리더십 유형의 유효성에 관한 연구. 공주대학교 경영행정대학원
이진규 외(2014) 경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원.
최
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경영학개론. 한국방송통신대학교 출판문화원. 간호지도자론) 2024년 2학기 중간과제
Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 본 론
1. '개인의 의사소통유형'(교재 pp.219~236) 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1) 가족, 2) 친구, 3) 직장(또는 낯선 타인)과 나
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지고 있다.
인간은 건강이나 안전을 도모하기위해 의식주를 확보하고자 하며
인격적 정서적 욕구를 충족하기 위해 사회적 지위를 얻고자 한다
즉, 이러한 인간의 욕구를 충족시키기 위하여
경영자들은 종업원들에 대하여 급여지급은 물론 환
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경영학이란 무엇인가?
1. 경영의 개념
2. 경영의 지도원리
3. 경영학의 정의
4. 경영학의 성격
5. 경영학의 체계
제 2 장 경영학의 발전
1. 생산관리시대
2. 인사 및 조직관리시대
3. 마케팅관리시대
4. 기획관리
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인적자원을 관리하는 과정에서 관리자 스스로의 주관적인 개입이 들어가는 경우 해당 기업에 가장 필요한 효과적 방향을 판단하는 데에 다소 문제를 얻을 수 있게 된다. 따라서 과학적 기법을 사용할 필요가 있다.
3) 인적자원은 외부모집을
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자식 사이에서도 목표관리는 활용이 가능하다.
즉, 대화와 몇몇 보상 기제의 도입을 통해 서로 간의 목표를 통합하여 갈등을 소거할 수 있는 것이다. 예컨대 부모의 자녀에 대한 기대와 목표는 자식의 시험성적 향상이고 자녀의 목표는 특정
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본 후, 그 중 매트릭스 조직에 대해 살펴보았다. 매트릭스 조직의 예를 들기 위해 유럽의 유명한 중견기업 중 하나인 ABB를 소개하였다. ABB는 기존의 본사 위주에서 벗어나 이윤센터라는 것을 만들고 자율성을 줌으로써 자유롭게 활동할 수 있
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행을 재정비하였다. 2014년에 이르러 유한양행은 최초로 매출액 1조원을 넘겼으며 2015년, 2016년 역시 매출액 1조를 넘어서는 괄목할 만한 성장을 보였다.
(2) 기업가 정신과 경영철학
유일한 박사의 기업경영 철학은 다음과 같이 요약된다. 즉 좋
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해당하는 정책인지 구분하는 것이 중요해 보인다.
수치적으로 결정이 가능한 양적 부분의 경우, 좀 더 시차가 적은 정책이 적합할 것이고, 수치로 취급하기 힘든 질적 부분의 경우에는 사안의 경중에 따라, 혹은 주변 환경의 요인변화에 따라
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