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패러다임의 변화와 근로시간 규제
- 경영학개론 교재안
- 장용석, & 조희진. (2013). 공공-민간 경영 패러다임의 융합적 전환. 인사조직연구, 21, 69-104. 1.
서론
2.
본론
1) 경영패러다임의 단계별 전환과정
2) 경영패러다임 관련 사례 조사
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경영 패러다임의 전환이 지속하여 일어나야 할 것이다.
[참고문헌]
1. 오성동. \"한, 중 지방정부간 국제교류의 새로운 패러다임-경제, 문화분야 협력방안을 중심으로.\" 경영사학 43 (2007): 131-156.
2. 윤재봉, 김명식, and 권태경. \"ERP 경영혁신의
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해결 될 수 있는 패러다임에 대해 거듭된 연구를 통하여 미래 시장의 변화에 우리는 준비를 해야한다.
[참고문헌]
교재 경영학개론
한국은행 www.kosaf.go.kr/
한국은행 경제용어사전
https://www.bok.or.kr/portal/ecEdu/ecWordDicary/search.do?menuNo=200688
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34913 Ⅰ.서론
Ⅱ.본론
1) 경영패러다임의 전환과정
① 대량생산 (Mass Production) 패러다임
② 대량고객화 (Mass Customization) 패러다임
③ 주문생산 (Build to Order) 패러다임
2) 경영패러다임 관련 사례
① 대량생산 (Mass Pro
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r/link?id=T13263566
한국일보 뉴스
https://www.hankookilbo.com/News/Read/201501272052639494
구글 검색 자료 참고
https://yourlullaby.tistory.com/25 1.서론
2,본론
(1) 지속발전가능성을 염두에 두는 현재경영패러다임
(2) 경영패러다임의 전환과정
3.결론
참고문헌
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경영연구,Vol.26 No.2, 한국기업경영학회, 2019. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영패러다임의 변화
2. 경영패러다임의 전환과정을 단계별로 설명과 사례
1) 확장위주의 패러다임 전환과 사례
2) 가격경쟁 패러다임 전환과 사례
3) 창의적 모방
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사례별 인정기준
Ⅹ. 성장단계별 기업활동
1) 창업기
2) 창업자에 의한 성장초기
3) 경영관리에 의한 성장중기
4) 권한이양에 의한 성장가속기
5) 협조에 의한 성장안정기
6) 조직활성화에 의한 성장성숙기
7) 주식의 상장에 의한 성장지
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경영학의 이해, 학현사, 2018
David M. Kroenke, Randall J. Boyle, 『사례로 배우는 경영정보시스템』, 시그마프레스, 2018
Gulati Mayo 외, 경영학원론, 카오스북, 2016 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영정보시스템의 개념
2. 경영상의 정보시스템의 중요성
3.
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전환배치
3. 삼성 물산 경력개발제도에 대한 문제점 및 대안
1) CDP(Career Development Program)
2) 전환배치
3) 인사고과와 승진
4. 삼성물산의 경력개발에 대한 대안 제시
III. 결 론 I. 서 론
1. 선정배경
2. 삼성물산의 소개
II. 본 론
1.
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3
하영원 저, 한국기업의 경영패러다임 혁명, 서강대학교출판부, 2010 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 경영패러다임의 전환과 기업의 환경 변화
2. 경영패러다임의 전환과정과 사례 분석(단계별)
1) 산업혁명과 대량생산 패러다임 (19세기~20세기
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