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론 연구』(서울 : 돌베개, 1987), 128쪽.
42) 이재유, 「조선에서의 공산주의 운동의 특수성과 그 발전의 능부」(1935), 신주백(편), 『1930년대 민족해방운동론 연구Ⅰ』(서울 : 샛길, 1989), 86-87쪽.
43) 차석동, 「민족개량주의의 반동적 도량을 분쇄하
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관리정책에 관한 세미나],1993.
20. 한표환. "내생적 지역 활성화의 요건과 전략형성". 한국지역개발학회. [한국지역개발학회지] 제9권 (제1호), 1997. Ⅰ. 서 론
Ⅱ. ⅰ일본의 지방(지역)주의와 내발적발전론
ⅱ일본의 지역활성화를 위한
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동기부여나 유인체제확립
4) 정부조직의 경쟁원리도입
5) 기능별 통합
6) 지방조직과 하위조직으로 분귄화
VI. 향후 행정개혁의 성공전략
1. 거시적 측면에서의 성공 요건
2. 사례 : 이충무공의 개혁정신
VII. 결 론
참고 문헌
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론, 공동체, 2007
광진구 자원봉사센터, 광진구 청소년 자원봉사활동의 발전방안, 2001
김영호 외, 자원봉사의 이론과 실제, 창지사, 2002
이성록, 제4의 물결 자원봉사활동, 학문사, 2002
김상해, 자원봉사의 관리전략과 실제, 도서출판대경, 2000
김
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조직을 형성해야 하는 것이다.
참고문헌
1. 문 헌
최종태(1997), 【 현 대 조 직 론 】, 경세원
최재열·심화섭(1999), 【 조직이론의 현재와 미래 】, 학문사
2. 인 터 넷
삼성경제연구소, http://www.seri.org
네이버 백과사전, http://100.naver.com
싸이월드
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론 을유문화사. 1. 들어가는 말
2. 통합과정
3. 통합 후의 사회상의 변화
4. 유럽연합 창설한 배경
1) 소련연방의 붕괴로 새로운 세계질서가 모색됨
2) 유럽자유무역연합 국가들의 통합의 질적 심화가 절실
3) 전쟁방지 및 평화유지
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이론의 발전 배경은 여러 가지 사회적, 경제적 변화와 밀접하게 연관되어 있다. 첫째로, 산업화와 기술 혁신의 급속한 진행은 조직의 운영 방식에 변화를 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 상황적합이론의 발전 과정
2. 소유경영인과 전문경영인의
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배분이 체계적으로 계획되었다. 이후 고대 그리스와 로마에서는 국경 경비와 군사 조직, 시장 경 1. 경영학의 기원
2. 고전적 관리 이론
3. 행동 과학 접근법
4. 현대 경영 이론
5. 경영학의 글로벌 발전
6. 경영학의 미래 전망
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조직구조변화에 미친 영향에 관한 연구. 전남대학교 행정대학원 석사 학위논문. 1.
서론
2.
본론
1) 사회복지조직이론
(1) 고전적 이론
(2) 인간관계 이론
(3) 구조주의 이론
(4) 개방체계이론
(5) 현대조직이론
2
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전 사회적으로 확고해짐. 이 때 관료적 조정기제가 유연화하기 시작함.
경제적 요인과 정치-이데올로기 요인이 정확히 분리되는 것은 아니며, 이러한 요인들이 종합적으로 작용하여 시장조정기제를 한정적으로 복권하는 데 영향을 줌 없
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