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경영방침/비전
- 놀부의 핵심역량
- 보고서 개요 및 범위
- 이해관계자에 대한 책임
PART2 사업소개 및 경영성과
- 사업역구조
- 영업현황
- 사업영역
- 경영성과
- 2008 주요 전략 및 원칙
PART3 CSR 경영
- 혁신경영
- 창조경영
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측정지표
5. BSC의 필요성
6. BSC의 의의
Ⅲ. BSC의 구현
1. BSC 구현의 전제조건
2. 구현 프로세스
3. 성공적인 BSC 구축을 위한 조건
Ⅳ. BSC의 장점 및 문제점
1. BSC의 장점
2. BSC의 문제점
3. BSC의 성공적인 활용방안
결 론
참고문헌
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서론
BPR의 유래 및 의의
2. 본론
1) BPR의 목표
2) BPR의 도입시 고려 사항
3) BPR의 배경
4) BPR 추진 절차
5) BPR의 성공요소
6) BPR의 원칙 및 실행절차
3. 결론 및 느낀점
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성공 사례
1. Virtual Vineyards
1) 개요
2) 성장전략
2. 1-800-FLOWERS
1) 개요
2) 마케팅
3) 성공요인
3. Peapod
1) 개요
2) 성공요인
4. Amazon.com, Inc.
1) 개요
2) 성장전략
3) 성공요인
5. Dell Online
1) 개요
2) 성공요인
6. eBay, the world trading community
1) 개
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중요성
2/ 유연성 판단의 두 가지 기준
3/ 적응능력과 혁신능력의 형태
a) 관리적 유연성 : 양적 적응의 능력
b) 전략적 유연성 : 질적 변화의 능력
c) 구조적 유연성 : 구조적 변화의 능력
다. 조직의 만족증대
* 참고문헌
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, 삼우사, 2005
「행정조직론」, 유영옥, 학문사, 1997 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 조직변화의 정의
2. 조직변화의 형태
3. 조직변화에 대한 저항
4. 조직개발(쇄신)의 정의
5. 조직개발 기법
6.조직개발의 성공
7.사례
Ⅲ 결론
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전략
Ⅱ. 한국 IBM
1. 인력 및 조직주조 혁신 ( Restructuring)
2. 업무처리절차 혁신 ( Reengineering )
3. 사업 및 전략 혁신 (Re-positioning)
4 . 기업문화혁신(Revitalizing)
5. 한국 IBM의 구조조정 성과와 시사점
* 한국 IBM의 조사를 마치며..
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및 의의
1)BPR의 유래
2) BPR의 의의
2. BPR의 목표
3. BPR의 도입시 고려 사항
(1) 최고경영자의 적극적 개입
(2) 전사적인 공감대 형성
(3) 추진주체의 올바른 구성
4. BPR의 배경
5. BPR 추진 절차
6. BPR의 성공요소
(1) 강
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중요성
2/ 유연성 판단의 두 가지 기준
3/ 적응능력과 혁신능력의 형태
a) 관리적 유연성 : 양적 적응의 능력
b) 전략적 유연성 : 질적 변화의 능력
c) 구조적 유연성 : 구조적 변화의 능력
다. 조직의 만족증대
* 참고문헌
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경영에도 최첨단 첨단기술을 활용한 사례가 대형종합병원을 중심으로 증가하고 있다. 병원경영학 6-15강에서 학습한 주차별 주제 중 본인이 관심이 있는 한 가지 주제를 선택하여 아래의 내용에 따라 과제물을 작성하시오.
1) 해당 주제에 대
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