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자원관리. 세경사
인사부분 아웃소싱 현황과 발전방향(임금연구 2007년 가을호)
인사개혁의 열풍과 벤처기업의 인사관리(삼성경제연구소)
블로그 : http://blog.naver.com/sshcjswo/40011068083 )삼성경제연구소LG경제연구소 Ⅰ．서론
１．기업소개
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경영 현황
한국콘텐츠미디어 편집부(2012) : 삼성그룹 리포트, 한국콘텐츠미디어
한국인터넷전문가협회(2005) : 디지털 디스플레이의 선두 기업 삼성 SDI Ⅰ. 서론
Ⅱ. 삼성SDI(삼성전관)의 약력
Ⅲ. 삼성SDI(삼성전관)의 인적자원개발
1. 일
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(https://dbr.donga.com).
LG경제연구원(http://www.lgeri.com).
머니투데이(https://news.mt.co.kr).
삼성전자(www.samsung.com) "인적자원관리/현재 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.(조직의 지속가능경영)"에 대한 내용입니다.
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기업정신
Ⅳ. 소니(Sony)의 강점과 약점
Ⅴ. 소니(Sony)의 국제경영
Ⅵ. 소니(Sony)의 전자기술력
Ⅶ. 소니(Sony)의 음반사업
Ⅷ. 소니(Sony)의 해외직접투자(해투)
1. 국가간의 순차적 진입
2. 사업부의 점진적 확충
Ⅸ. 결론
참고문헌
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혁신이 가져다 준 HP의 충격과 발전
(2) GE - 정리 해고도, 탁월한 인재 발탁도 모두 최고 수준
(3) 도요타 자동차 - 핵심 인재 양성에 사활을 건다
(4) 소니 - 차세대 리더를 우리 손으로 키운다
(5) 삼성전자의 세일즈 교육
-결론-
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관리론”, 무역경영사, 1996.
○ 이진규, “미국기업의 인적자원개발전략” 인사관리 연구 제17집, 1993.
○ 이진규, “경력개발중심 인사제도 모형에 관한 연구”, 성곡논총, 제22집, 1991.
○ 임준철, “한국 기업의 21세기형 CDP설계 방안”, 삼성
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것을 이번과제를 통해 알게되었고 열심히 자기개발을 하여 기업에서 쓰임받는 인적자원이 되야겠다는 생각을 했다. Ⅰ. 인사관리의 중요성
Ⅱ. 인사관리의 성공사례
1. (주)효성
2. 대한투자신탁증권
3. 삼성SDS
4. LG전자
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경영진의 전폭적인 신뢰와 지지, 복잡한 조직 간의 이해관계 조정 및 변화관리였던 것처럼, ERP 시스템의 글로벌 통합에 있어서도 이와 같은 사항이 프로젝트 성공의 열쇠가 될 것으로 생각된다.
- 자 료 출 처 -
- LG전자「ERP 구축 사례」에 관
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경영 / 21세기북스
- 박형근(1999) / 우리 기업에 적합한 지식격영모델은? / LG주간경제
- 박영철(2002) / 지식경영114
- 이순철(1999) / 사례로 본 지식경영의 이해 / 삼성경제연구소
- 요거시 말호트라, 김성희, LG EDS 시스템 지식관리센터 지음(2001) / e-
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삼성과 공동패널을 생산하고 최신 채널인 10세대부터는 일본의 샤프전자와 함께 공동으로 패널을 생산한다고 하니 삼성에서는 앞으로 어떤 기업과 전략적 제휴를 맺을지 귀추가 주목되고 있습니다.
8. 삼성전자의 보완점.
(1) 무노조경영의 문
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