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기업별 협약, 그리고 고용계약의 3가지 법률규정에 따르고 있다. 이를 간략히 살펴보면 다음과 같은데 우선 프랑스 관계법 하에서 자유로이 고용계약 협상 가능하며 사직에도 근로자의 근무연수 및 직위에 따라 1개 Ⅰ.서론
Ⅱ. 프랑스
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보고서. 210-28 (영국사레)
4) 최장미 「우리나라 성범죄 처벌규정의 문제점과정비방안」『충북대학교』2012 한국교육학술정보원 (영국사레)매춘
5) 이화숙 「가정폭력에 대한 영국가족관련법의 보호조치」『경원대학교법학연구소』1996 경원
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기업의 인력현황 및 문제점 Ⅲ. 중소기업의 인적자원관리의 개념 및 특성 Ⅳ. 중소기업으로의 인력유입 방안 Ⅴ. 나오며 =============== 함께 제공되는 참고자료 =============== 1. 2008년중소기업인력실태조사.hwp 2. 2009년도중소기업에관한연차보고서
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기업인력실태조사보고서」(한국직업능력개발원, 2003)
또한 채용동향, 산업계 수요 등 노동시장 정보를 분석하여 교육과정에 반영하고 청년층에게 제공하는 시스템이 갖추어지지 않는 등 노동시장 정보제공 부족도 청년실업의 원인으로 나타
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실업인·중소기업 등 일반인으로부터 창업 아이디어를 제안할 수 있는 금빛 기회도 홈페이지 등을 통해 제공하고 있다. 신사업 아이템으로 선정될 경우 최대 4000만원의 자금도 지원한다. 또 신사업 아이템으로 창업한 가게는 \'이노스토어\'로
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보고서 및 자료 제1장 서 론
제2장 청년실업의 현황과 원인
2.1 청년실업의 이론적 고찰
2.2 청년실업의 현황
2.3 청년실업의 원인과 사회적 문제
제3장 중소기업의 인력 수급현황과 인력난 원인
3.1 중소기업의 고용구조
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기업청, 2000. 중소기업 인력실태조사 결과, 11, 110∼111.
중소기업협동조합중앙회, 2000. 5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101∼108.
청와대 홈페이지(http//www.cwd.go.kr, 2001.4.19) Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업의 규명
Ⅱ. 중소기업 인력부
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기업청, 2000. 중소기업 인력실태조사 결과, 11, 110～111.
중소기업협동조합중앙회, 2000. 5. 중소기업 애로실태조사 보고서, 101～108.
청와대 홈페이지(http//www.cwd.go.kr, 2001.4.19) <목 차>
Ⅰ. 우리 나라에서의 이른바 3D 직업의 규명
Ⅱ. 중소기
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실업을 대비한 교육정책」, 『한국진로교육학회 학술발표논문집』 2004권 0호, 한국진로교육학회, 2004, 7, 10~11쪽
대한상공회의소, 「한·미·일·독 기업의 채용시스템 비교와 시사점」, 『대한상공회의소 연구보고서』, 2013, 13~15쪽
<단행본>
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기업 인력지원 사업효과 분석,” 국회예산정책처 연구 보고서, 2015.
이성희, 노용진, 「청년층 직접일자리사업 정책 심층평가」, 한국노동연구원, 2017.
최경수, “청년 실업률은 왜 상승하는가?” 한국개발연구원, 2017
한요셉, 「청년기 일자리
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