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제1부 미시 경제학
제2부 거시. 국제경제학
경제학연습(제3판:미시편,거시편)중요문제 리스트
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2022학년도 유치원 교사 임용시험 합격자입니다.
1차 점수는 83점으로 1차 컷점수가 가장 높은 지역(76.33)보다 +6.67점, 가장 낮은 지역(71점)보다 +12점이 높았습니다.
시험 기간 내내 보았던 서브노트입니다.
많은 도움이 되길 바랍니다. 아
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2022학년도 유치원 교사 임용시험 합격자입니다.
1차 점수는 83점으로 1차 컷점수가 가장 높은 지역이었던 서울(76.33)보다 +6.67점, 가장 낮은 지역인 강원(71점)보다 +12점이 높았습니다.
시험 기간 내내 보았던 서브노트입니다.
많은 도움이 되
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시험, 임용, 전직, 승진 등의 인사배치의 기준제시(인사배치의 엄격성)
⑪용어의 통일성
①직업공무원제도의 확립 곤란
②유능한 일반행정가 확보의 곤란
③협동조정의 곤란
④혼합직에 적용 곤란
⑤행정의 안정성 저해
⑥인사배치의 신축성
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경제학적 접근법
⑨ 정책의 파급효과 중시
⑿ 품의제
① 행정조직 내부에서 부하가 문서를 기안작성하여 상관의 승인을 얻는 보고결재제도
② 부하의 참여를 통한 사기 제고, 민주성 확보방안
③ 권한책임 한계가 불분명
④ 능률적인 결정으
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의 민영화
④정책종결, 조직의 소멸
⑤작은 정부
⑥전체적인 관리 중시
⑦정책의 유효성 추구
⑧기능의 축소：규제완화
⑨ 공무원 총정원제 도입
⑵ 발달배경
1976년 콜로라도 주에서 도입
⑶ 비 교
ZBB
일몰법
① 예산제도
② 하위정책
③ 행정
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공무원의 이익을 배제했으므로).
5.한국의 개혁
⑴현재 행정쇄신위원회는 없다.
⑵기획예산처 소속하에 있는 정부행정개혁실에서 담당
⑶hardware 중심이 아니라 software 중심이다(기능의 분배, 조정에 중점).
정보화 사회는 연성화(software) 강조
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공무원제에서 중시
②실적：직위분류제, 개방형에서 중시
⑶ 한국의 경우
①실적 위주
②고위직일수록 실적 위주
③개방경력제 채택(폐쇄형 원칙)
④승진 한계선이 중간 수준
⑤근무성적평정 50점, 경력 30점, 교육훈련 성적 20점＋실적점수 5
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공무원제 확립
②정치경제사회상황의 정상화
③평화적인 정권교체
④국민의 의식수준 향상
⑤보수체계의 적정화
⑥가치의 다원화
⑦기구나 위원회 조직 설치
7. 신분보장
⑴징계제도
①견책：가장 가벼운 벌
②감봉：6할 지급
③정직：3할
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공무원의 심리적인 현상(부하배증의 법칙, 업무배증의 법칙)과 관련
① 부하배증의 법칙：상관은 심리적으로 부하의 수를 늘리기를 원함.
② 업무배증의 법칙：늘어난 부하의 수를 관리하고자 공무원이 상호간의 업무관계를 만들려는 속성
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