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경찰로 복귀되었으며 예외적으로 자치체경찰이 존재할 뿐이며 원칙적으로 주를 중심으로 한 강력한 국가경찰체제이다.
다수의 민간인이 경찰공무원과 함께 근무하는 이원적인 구조를 갖고 있다. 따라서 경찰은 그 기능별로 경찰고유업무만
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경찰의 봉급수준도 여타 직종에 비해 다소 낮게 책정되어 있다. 외국의 경우와 비교해 보더라도 영국, 일본 등 선진국가에서는 경찰보수를 타 직종보다 높게 책정하여 과중한 근무와 업무 수행의 위험성에 대한 보상을 하는 한편 부정부패요
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경찰의 봉급수준도 여타 직종에 비해 다소 낮게 책정되어 있다. 외국의 경우와 비교해 보더라도 영국, 일본 등 선진국가에서는 경찰보수를 타 직종보다 높게 책정하여 과중한 근무와 업무 수행의 위험성에 대한 보상을 하는 한편 부정부패요
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경찰제도는 강점을 가지고 있다고 볼 수 있다. 특히 지방경찰청장의 임명 절차나 권한 등을 통해 정치적 중립성을 보장받는다는 점에서 경찰조직에 대한 신뢰도가 높으며, 정치적 편향이나 부정부패 등의 문제로부터 자유롭다는 장점이 있다
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업무에 대한 자긍심을 심어주는 방안의 강구도 필요하다고 본다.
끝으로 일반직 공무원이 9급에서 사무관까지의 승진 평균 소요기간이 약23년 걸리는데 비해 경찰공무원은 순경에서 경정까지 승진 평균 소요기간이 약35년(경감까지 28년)소요
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한데 비해 1인당 GNP가 8,771파운드에 불과한 영국의 경찰관 보수는 벨기에의 두 배에 육박하는 등 세계최고 수준의 대우를 받는 영국경찰에는 대상업소 업주나 교통법규 위반자들로부터의 금품수수등 일상적 부정부패는 거의 없다고 할 수 있
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경찰부패란?
2. 경찰부패의 원인
(1) 경찰업무의 특성
(2) 사회적 환경 및 경제적 여건
(3) 비현실적인 법률의 존재
3. 경찰부패의 유형
(1) 교통단속과 관련된 부정부패 유형
(2) 풍속영업의 규제와 관련된 부정부패
(3)
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경찰조직을 대통령의 직속으로 둘 경우 강력한 경찰력을 발휘할 수 있으며, 경찰을 통한 정부정책이 용이하게 집행될 수 있다는 장점이 있기는 하나 경찰기능은 기본적으로 국가원수의 소속하에 둘 성질이 못 되며 경찰국가화 할 우려가 큰
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경찰의 리더십 강화
대통령을 비롯, 경찰고위층으로부터 솔선수범하는 자발적인 개혁의지의 실천이 병행하여야만 부패방지의 실효성을 거둘 수 있다. 대표적인 사례로 싱가포르의 이광요수상의 부정부패척결에 대한 확고한 의지와 강력한
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부정부패 실태
1. 인식과 경험에 기초한 공직사회의 전반적인 부패실태 및 추세
2. 기능분야별 부패실태
제3장 부패발생고리 및 부패유발요인에 대한 인식
1. 부패발생고리 또는 계기
2. 부패유발요인에 대한 인식
제4장 공직부패
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