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경위로 자동승진되면…………………………… 8p∼9p   ■셋째, 치안서비스 문제………………………………… 9p∼11p   ■넷째, 예산문제…………………………………………… 11p∼12p  3. 경위 근속승진제도의 개선방안……………
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방안에 대한 첫 경찰위원회를 열어 논의를 시작했다. 따라서 7월에는 개선된 방안이 윤곽을 드러낼 것으로 보인다. 그럼에도 불구하고 경찰청은 전체 해당 경사들을 조건 없이 경위로 승진시킬 수 없다는 데 큰 고민이 있다. 이번에 경위근속
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  • 등록일 2015.03.10
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승진의 대상 (3) 경찰근속승진의 주요요건 2. 경위 근속승진에 대한 예상되는 문제점 (1) 자질저하문제 (2) 초금간부(경위)의 숫자가 많은 기형구조 (3) 무조건 모두승진의 문제 1. 우리나라 경찰공무원 근속승진 개선방안 (1) 승진제도
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  • 등록일 2015.01.13
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승진제도 개선에 관한 연구 / 차승용 우리나라 경찰행정제도에 관한 연구 / 박순달 경찰승진제도에 관한 연구 / 권택숙 경찰인사제도의 공정성과 조직 만족도의 관계에 관한 연구 → 승진제도를 중심으로 / 박현용 경찰청, 경위근속승진 단행,
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  • 등록일 2015.02.22
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승진임용 제도가 개선·보완된다. 경찰청에 따르면 정부는 5일 국무회의를 열고 근속승진 범위가 경위까지 확대되는 등 승진여건이 변화함에 따라 지방경찰청 보통심사위원회가 하던 경위 승진심사를 경찰서 보통승진심사위원회가 하도록
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  • 등록일 2015.01.09
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논문 28건

개선방안에 관한 연구”, 전북대학교 법무대학원 석사학위논문, 2009 김수복, “비정규직노동법”, (주)중앙경제, 2008 김유선, “2008년 비정규직 규모와 실태”, 노동사회, 2008 김한솔, “비정규직근로자의 정규직화에 따른 문제점과 개선방안
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  • 발행일 2011.12.23
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제도에 관한 연구」, 조선대 교육대학원, 2000 4. 정상록, 「한국 노동시장에서의 남녀 임금 격차의 개선방안에 관한 연구」, 2001 <참고문헌> 1. 노동부, 『임금구조 기본 통계조사보고서』, 2001 2. 한국여성노동자 협의회, 『일하는 여성 47호
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  • 발행일 2008.05.29
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제도 및 운영 측면에서의 개선방안으로, 담당 직무를 고려한 근무성적평정서의 평정요소 도입과 근무성적평정제도 실시에 따른 인식과 더불어 정기적인 평정교육실시 및 근무성적평정제도의 신뢰제고와 다면평가제도의 개선방안 등을 제시
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  • 발행일 2013.12.24
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  • 저자
개선방안에 관한 연구", 서울대학교 행정대학원 석사학위논문, 1997 류진석, "사회복지 공급의 정치 : 가족, 시장, 국가", 『사회복지연구』 제8호, 서울대 사회복지연구소, 1997 민재성 김용하, "국가 보훈보상제도의 개편방안", 한국개발연구원,
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  • 발행일 2005.10.22
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제도 나. 교육훈련제도 제2절. 인사제도에 관한 고찰 1. 승진제도에 관한 이론적 배경 가. 승진의 의의 나. 승진의 중요성 다. 승진의 범위와 한계 2. 승진결정 요소별 개선 방안 가. 근무성적평정제
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  • 발행일 2008.02.10
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취업자료 19건

개선 방안은 인사제도 전반에 걸쳐 체계적이고도 현실적인 방향성을 제시합니다. 변화하는 사회와 시장 환경에 대응하기 위해, 삼양그룹이 인사제도를 지속적으로 혁신하고 발전시키는 노력을 기울인다면 더욱 강하고 경쟁력 있는 기업으로
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  • 등록일 2025.05.06
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  • 직종구분 일반사무직
. 3. 과거에 수행했던 업무 또는 경험 중 인사 관련 업무와 연관된 사례를 들어, 문제 해결 과정과 성과를 설명하십시오. 4. 대외경제정책연구원 인사팀에서 본인이 수행하고 싶은 역할과 기여 방안에 대해 구체적으로 기술하십시오.
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  • 등록일 2025.05.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
이전 경험에서 인사 관련 프로젝트 또는 업무를 수행하며 직면했던 어려움과 그것을 해결한 방법을 구체적으로 서술해 주세요. 4. 아모텍에 입사하게 된다면 어떤 인사관리 전략이나 개선 방안을 제안하고 싶은지 구체적으로 적어 주세요.
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  • 등록일 2025.05.03
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  • 직종구분 일반사무직
승진제도, 공무원을 불신하는 사회적 분위기도 한몫을 하고 있다고 봅니다. 공무원 비리를 근절하기 위해서는 공무원 개개인의 도덕성과 투명성 고취를 위한 노력과 이를 뒤받침할 수 있는 사회적, 제도적인 개선이 필요합니다. 특히 공무원
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  • 등록일 2005.03.20
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  • 직종구분 기타
승진제도, 공무원을 불신하는 사회적 분위기도 한몫을 하고 있다고 봅니다. 공무원 비리를 근절하기 위해서는 공무원 개개인의 도덕성과 투명성 고취를 위한 노력과 이를 뒷받침할 수 있는 사회적, 제도적인 개선이 필요합니다. 특히 공무원
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  • 등록일 2007.02.16
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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