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논문 190건

경험적 연구: 저성과자 발생의 원인과 영향 그리고 관리를 중심으로”, 한국인사행정학회보 제13권 제2호, 2014. □ 일간지 「경향신문」, (2011), “무능 공무원 퇴출, 서울시 현장시정지원단 ‘합법’”, 2011년 1월 28일. 「뉴시스」, (2008), “서
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  • 발행일 2016.12.03
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  • 저자
직무만족과 이직의도 사이에는 -0.514의 다소 높은 否의 상관관계를 갖고 있었으며, 인구통계적 요인 중에는 경력, 직급, 급여수준, 이직경험, 회계사 자격증 유무 등을 살펴보았는데, 이중 자격증 유무는 이직의도에, 직급은 직무만족에 영향
  • 페이지 66페이지
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  • 발행일 2013.08.02
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  • 저자
직무 지원율 업무 유용성 및 적합도, 사용자만족도, 개인/조직 영향력 인적자원 관점의 측정지표 평가요소 정량적 평가지표 (수치적 KPI) 정성적 평가지표 (인지적 평가요소) 인적 자원 CEO 리더십 CRM 예산 비율, CRM 회의 참석률, CRM 강조지수 CRM
  • 페이지 133페이지
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  • 발행일 2015.10.14
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  • 저자
지원서비스는 무엇입니까? (모두 선택) ① 작업수행능력 훈련, 직업생활 기본소양교육, 작업장 안전수칙 등 직업훈련 ② 고령인력 활용을 위한 구인구직의 취업 정보제공, 취업알선 및 상담 지원 ③ 기업의 직무에 맞는 보수교육이 이루어진
  • 페이지 40페이지
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  • 발행일 2012.12.07
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직무스트레스가 업무의 결과에 미치는 영향 ① 직무스트레스와 직무만족간의 관계 ② 직무스트레스와 직무성과의 관계 Ⅲ 직무스트레스에 대한 사례 1 사례예시 및 분석 1) 경찰공무원 “상당수가 직무 스트레스 경험” 2) 서
  • 페이지 15페이지
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  • 발행일 2007.05.05
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직무와 직종의 개발을 위한 정부 차원의 행정 지원 방안이 구체적으로 마련되어야 한다. 공공기관 임금피크제 권고안에서는 임금피크제 대상자의 능력과 경험이 기관의 생산성 향상에 기여할 수 있도록 적합한 직무를 개발하도록 정하고 있
  • 페이지 14페이지
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  • 발행일 2016.12.03
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지원한 것. ○ 나운환(2001)의 연구에 따르면, 공단 지사의 확대는 장애인복지관 직업재활센터에 비해 최소 9배의 고비용이 예상되는 것으로 결과됨. ○ 따라서 접근성을 확보하기 위해 공단 지사를 확대하는 것은 비용/효과적 측면에서 효과
  • 페이지 18페이지
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  • 발행일 2012.11.30
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지원기구의 기능과 역할 제2절 지역사회 평생교육의 의의 1 지역공동체의 형성 2 지역문화학습운동의 활성화 3 지역사회 평생교육기관의 추구 가치 제3절 지역 평생교육 활성화를 위한 평생교육기관의 과제 1 평생교육기관
  • 페이지 48페이지
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  • 발행일 2008.10.31
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직무만족에 미치는 영향. 미간행 박사학위논문. 경기대학교대학원. 채관석(1997). 코칭행동에 대한 선호인식의 일치 정도와 성원만족 및 응집성의 관계. 미간행 박사학위논문. 서울대학교학대원. 김소정,「여자 초등학생의 태권도 참여유도를
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  • 발행일 2009.12.07
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경험토대로 환경회계의 성공적 도입을 위해 고려해야할 핵심요소를 정리해보면 경영진의 관심과 지원을 유도하고, 환경회계의 기본개념과 필요성을 공유하여 일관된 인적 구성 및 권한을 확보하여야 한다. 그리고 부서간 협력과 커뮤니케이
  • 페이지 29페이지
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  • 발행일 2008.12.04
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