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고급두뇌 공동화현상과 대처방안>
※ 뱀부 네트워크 (Bamboo Network)
뱀부는 대나무라는 뜻으로 우리나라에서는 지조있는 선비를 상징한다. 중국에서 대나무는 거상, 즉 큰 상인을 말한다. 상인의 기개는 곧게 뻗은 대나무 줄기에 비유되고, 상
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고급 두뇌들이 자유롭게 연구에 매진할 수 있는 환경을 조성해주어야 한다. 그 예로는 고급 두뇌들을 think-tank화해서 기업과 연계하는 방법이나, 고급두뇌 창업클러스터 및 사업 아이디어 박람회 등을 지원하는 방법 등이 있다.
6.1.2 해외에
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고급두뇌 확보방안. : 삼성경제연구소
강우란. (2006). 경영의 새 지평: 일과 생활의 균형(WLB). : 삼성경제연구소
김은환. (2007). 창조적 기업과 인사혁신. : 삼성경제연구소
이정일. (2007). 새로운 10년을 위한 인사-노사 7대 과제. : 삼성경제연구소
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고급두뇌를 활용하는 서비스산업에 눈을 돌려야 한다.
이를 위한 대안으로 우선 고려할 수 있는 것은 공단개발 위주로 되어 있는 기존 획일적인 산업입지 개발체계를 지양해야 한다. 공단개발 위주의 산업입지 개발전략은 제조업 활동으로부
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두뇌 유출\' 우려를 낳고 있음.
- 현재 독일에서는 고급 인력을 고용하려 해도 적격자를 구할 수 없는 실정이라고 하소연하는 기업체가 전체의 16%선에 이르는데 이 같은 구인난은 고급 인력의 국외 탈출 사태에 일부 기인함.
- 엔지니어 직종의
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고 할 수있는 것은 고급과학.기술인력을 쉽게 구할 수
있어야 한다는 것이다. 우리나라에서 고급두뇌들이 많은 곳은 물론 서울이다. 한국의 세칭 일류대학과 대부분
의 연구소들이 모두 서울과 서울 주변에 모여 있는 관계로 지방에서는 고
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이나 제도만으로 최고급 두뇌가 길러질 수 없다. 영재교육은 시간이 걸리기는 하지만 생산적인 투자라고 할 수 있다. 1명의 창의적인 최고급 두뇌는 백만 명을 먹여 살릴 수 있기 때문이다. 우리 교육의 생산성을 높이기 위해서 지금까지와는
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고급인력들의 기술, 아이디어, 도전정신을 일본의 자본가, 두뇌들의 그것과 경합시킬 때, 여기서 발생하는 시너지효과로 인해 일본의 과학기술과 상품개발력은 20세기 후반의 미국에 버금가는 세계최고수준으로 발돋움할 수 있을 것이다.
이
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고급두뇌를 국내에 유치하여 대학 연구개발에 활용하고, 국내외 대학간 공동연구 등 인력교류를 활성화하기 위해 해외 고급 두뇌 유치를 확대하며, 중소벤처기업의 해외 연구인력 유치활용에 드는 비용 중 일부를 지원할 예정이다. 그리고
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고급 과학기술에 의존할 수 밖에 없는 산업체제에서 2류급 인물 100명이 1류급 인물 1명을 더 이상 대치할 수 없을 정도로 고급두뇌의 개발이 절실하다.
이러한 상황을 감안할 때 국가적인 입장에서 우수한 인재 양성에 목적을 둔 영재교육은
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