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인 혈압측정과 혈당체크를 할 수 있는 방문간호서비스를 받을 수 있도록 한다.
2. 이씨의 아들의 경우에는 고용안정센터와 연계하여 건강에 무리가 되지 않는 일을 할 수 있도록 지원한다.
3. 이씨의 며느리의 경우에는 언어장애를 가지고 있
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화를 위한 제재조치
3) 급여액
3. 사회보장 수급자의 노동시장진입 활성화 정책
4. 사회보험의 관리운영기관
5. 실업보험의 관리운영기관
Ⅵ. 실업대책(실업정책)의 내실화
1. 시책·사업개요
2. 사업추진실적
1) 현장 중심의 취업지원시
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노인의료비 부담 등은 대규모 재정지출을 수반하므로 조세부담자의 동의가 필요하며, 출산 여성과 고령자의 원활한 취업활동을 위한 노동시장 유연성 확대, 연금의 재정안정성 확보를 위한 연금제도 개혁, 육아휴직 활성화를 위한 기업문화
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고령화 사회에 대비한 노인복지의 확충
생활보호대상 및 저소득 노인에 대하여 제한적으로 실시하고 있는 경로연금지급대상 및 지급액을 연차적으로 확충하여 노후소득 보장시책을 강화하고, 고령자 취업센타의 역할을 확대하여 노인의 취
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고령화 사회에 대비한 노인복지의 확충
생활보호대상 및 저소득 노인에 대하여 제한적으로 실시하고 있는 경로연금지급대상 및 지급액을 연차적으로 확층하여 노후소득 보장시책을 강화하고, 고령자 취업센타의 역할을 확대하여 노인의 취
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노후 생계에 대한 뚜렷한 계획이 없고, 사회보장도 미비한 상황이다. 따라서 노년층을 위한 다양한 형태의 고용 및 근로 방식을 도입하는 등 노령자들의 취업 인프라를 선진화하여야 할 것이다. 또한, 노인복지는 단순히 빈곤질병고독에 시달
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인 방법을 터득하면서 성장할 수 있었다. 그리고 기업만 성장하기보다 청년과 노인들, 지역민들과 성장이라는 타이틀에 같이 성과를 얻을 수 있었다. 또 자신만의 노하우도 무시하지 못하는 것이다. 이처럼 경영조직에서 조직의 개편이 필요
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노동인력으로 활성화하도록 해야 한다는
주장이다. 부양 인구비에 관한 산술적인 논쟁이 아니더라도, 이는 우리 사
회의 노동인구 부족을 해결하는 실질적 방안이 될 수 있다. 한편에서는 대
량 실직과 취업난이 심각하고 다른 한편에서는 구
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화와 같은 의료보험제도의 개선과 더불어 의료비 지원사업의 대상자 확대 등 이 이루어져야 할 것이다.
(3) 전문병원과 전문의 수 확대의 필요
전문재활병원 수와 재활의학전문의가 장애인 수에 비해 턱없이 부족한 상황이다. 장애인이 취업
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인 자산관리 방식이 될 것이다.
2) 기금운용의 합리적 평가방법 개발
국민연금기금은 가입자의 확대로 인하여 기금의 규모가 급속히 확대되고 있으며, 이러한 연금기금이 투자될 국내시장 및 금융시장의 구조가 세계화 · 개방화의 물결에 따
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