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고용 및 관리실태와 정책대안》,1996
한국노동연구원, 《외국인력 관련법제 및 정책의 국제비교》,1995
미래 미디어, 《외국인 근로자 관리실수》,1997
한국 경영자 총협회, 《국제 경쟁시대의 고용관리 혁신》,1994
인터넷 자료 Ⅰ. 문제제기
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관리의 문제점
6. 부천시의 준.고령자를 위한 고용창출 활성화 방안
1) 맞춤형 고용창출
2) 준.고령자들을 위한 정보시스템 구축
3) 전담인력확보
4) 지자체내의 공공부문 일자리
5) 부천시 준.고령자 고용실태 조사실시
6) 준.고령자 고용
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고용관리실태 : 실태조사를
중심으로 47
제1절 실태조사 개요 47
1. 실태조사 방법 47
2. 실태조사 표본의 특성 51
제2절 외국인 근로자 고용 이유 56
1. 개 관 56
2. 인력부족과 외국인 근로자 고용 58
3. 외국인 근
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고용부담금의 부과, 불법취업 외국인 근로자에 대한 단속과 합법취업 외국인 근로자의 보호를 위한 관리체계의 구축이 필요할 것이다.
Ⅳ.참고자료
강수돌, {외국인노동자 고용 및 관리실태와 정책대안}, 한국노동연구원, 1996. 9.
국무조정실
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관리자들이 인권의 개념과 작업장 실태에 보다 민감하게 반응할 수 있도록 교육해야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
유길상(2001) “외국인근로자의 고용실태와 정책과제” 한국노동 연구원
설동훈외4명(2004) “각국의 외국인근로자 고용관리체계 사례연
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고용 및 관리실태와 정책대안』. 한국노동연구원
박영범. 1994. 『외국인력의 활용과 정책과제』.중소기업연구원.
석현호 외. 1998.『한국사회와 외국인노동자: 그 종합적 이해를 위하여』.미래인력연구센터
석현호 외. 2003.『외국인 노동자의
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고용의 실태와 문제점
1.산업연수 제도
2.연수 취업제도
3.연수 실태 및 조건
4.산업 연수 제도의 문제점
1)제도상의 문제점
2)운영상의 문제점
3)산업기술연수생들의 인권침해
4)불법체류자의 증가
Ⅴ.외국의 이주 노동자 고용사례와 입
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고용허가제도와 불법체류자의 문제
4. 바람직한 외국인 근로자 고용 정책에 대한 개인적 고찰
1) 구조와 행정체계 측면에서의 개선 방안
2) 고용관리체계측면에서 본 개선 방안
3) 노동시장 효과 제고측면에서 본 개선 방안
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관리실태 평가연구 보고서, 1998
한국노동연구원, 건설일용근로자의 고용구조 및 근로복지에 관한 연구, 1997
한국산업안전공단, 직무스트레스와 근골격계질환, 2002
한국노동연구원, 건설노동자의 고용구조 비교, 1999 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 건설
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고용허가제 홍보 활성화
⑤ 양질의 인력확보를 위한 제도적 장치
⑥ 국내 관련기관 간 유기적인 연계체계 구축
⑦ 외국인근로자 사후관리업무 수행체계 구축
⑧ 연간 임금인상률 상한제 도입
2). 장기적 개선방안
① 고용허가제
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