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노무관리의 특성 1. 일반 문화적 특성 - 국민성 및 가치관 2. 노동자 특성 Ⅲ. 러시아노무관리의 근로시간과 휴가 1. 근로시간 2. 휴가제도 Ⅳ. 러시아노무관리의 국가고용정책 1. 고용정책의 변화 과정 1) 완전고용정책 2) 기존 고용정
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  • 등록일 2013.08.14
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않는 점에서 도급과 구분되며 노무 내용의 구체적인 지휘감독을 받지 않는다는 점에서 고용과 구별된다. 대표적으로 변호사, 공인노무사, 변리사, 세무사 등에 대한 처리의 위임이 그 사례이다. Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 고용 Ⅲ. 도급 Ⅳ. 위임
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  • 등록일 2018.03.03
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노무관리 방식이 도입되었는데, 특히 전후의 조직노동자의 대량화, 국내 ·국외 정세의 큰 변동, 기술혁신의 급속한 진전, 민주주의사상 ·사회주의사상의 보급과 정착, 나아가서는 국제노동운동의 발전 등에 대처하기 위해 노무관리가 중시(
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  • 등록일 2003.12.20
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고용보험법 1. 고용보험의 의의, 기능, 적용범위 2. 보험관계의 성립과 소멸 3. 고용보험제도 체계 4. 고용안정사업 5. 직업능력개발사업 6. 실업급여 제3편 산업안전보건법 1. 안전보건관리체계 2. 산업안전보건위원회 3. 유해위험예방
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  • 등록일 2004.10.28
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노무관리는 생산과정 외에 노동자의 인격에 작용하는 것에 의하여 생산의 기계화 등이 초래하는 비인간화(非人間化)를 막고 노동 의욕을 향상시키기 위한 시책이라고 할 수 있다. 따라서 이는 고용, 노동적소배치(勞動適所配置), 산업훈련(産
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  • 등록일 2002.05.22
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논문 9건

노무비 등이 포함된 산출내역에 관한 사항 - 연계고용 대상업무에 직접 종사한 장애인 근로자수·임금 지급, 기타 근로조건에 관한 사항 - 계약이행기간(1년 이상) 및 생산관련 지원사항 3) 부담금 감면기준 연계고용시설이 연계고용대상 직
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  • 발행일 2012.11.30
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노무관리비용을 줄일 수 있는 여러 가지 이익을 제공한다. 그러나 근로자에게는 차별적 근로조건의 고착과 항상적인 고용불안상태의 유지 등 그만큼 손해가 된다. 비정규직 근로의 계속적인 사용의 구체적인 형태로는 ①근로계약의 반복적
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  • 발행일 2008.08.25
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고용상태가 불안정하며 단순노무적으로 취업하는 경우가 대다수이기 때문이다. 1. 새터민(북한이탈주민)정의 2. 탈북의 원인 3. 새터민의 특성 4. 새터민 입국현황 및 실태 및 문제점 5. 새터민 지원제도 6. 새터민 법률규정에 의
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  • 발행일 2010.02.24
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노무직 ⑥ 서비스 종사자 ⑦ 판매관리직 ⑧ 기타 ( ) 11. 귀사에서 고령 근로자의 고용을 희망하지 않는 이유는 무엇입니까? 중요한 순서대로 2가지만 선택하여 주시기 바랍니다. (1순위________ 2순위__________) ① 인력충원이 필요하지 않기 때문
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  • 발행일 2012.12.07
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  • 저자
노무관리시채고가는 상이한 점이 몇 가지가 있다. 이를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 기업복지는 노동의 직접적인 대가는 아니다. 임금과는 달리 개개인의 업적과 연계된 형태로 지급되는 것이 아니라 고용되어 있다는 자체에 의해 지급된다
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  • 발행일 2010.02.03
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기업신용보고서 4건

고용노무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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  • 발행일 2022.11.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 고용노무법인
  • 대표자 이동수/송유진
  • 보고서타입 국문
고용노무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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  • 발행일 2022.11.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 고용노무법인
  • 대표자 이동수/송유진
  • 보고서타입 영문
고용노무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
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  • 발행일 2022.11.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 고용노무법인
  • 대표자 이동수/송유진
  • 보고서타입 영문
고용노무법인에 대한 재무제표 및 기업정보를 중심으로 분석한 상세보고서(종합신용등급, 현금흐름등급, Watch등급, 기업개요, 주요재무상황, 주요재무비율, 재무신용평정, 신용도 분석의견, 기업현황, 주요 주주현황, 경영진현황, 관계사현황
  • 페이지 16페이지
  • 가격 13,000원
  • 발행일 2022.11.12
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 기업명 고용노무법인
  • 대표자 이동수/송유진
  • 보고서타입 국문

취업자료 7건

노무 관리 직무에서 노사 관계 개선 및 직원 복지 향상에 기여할 수 있을 것입니다. 1. 최근 3년 이내 도전적 목표를 수립하여 성취결과를 이뤄낸 경험에 대해 기술해주십시오.(지원 직무와 본인 경험과의 연관성에 대해 구체적으로 작성)(8
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  • 등록일 2025.04.23
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  • 직종구분 전문사무직
노무, 고용, 노사관계에 대한 전문지식을 활용해 공항철도의 경영적, 법적구조의 실무능력을 성장시켜 나갈 것입니다. 그리고 역무 실전현장에서 빠른 적응력을 보여 공항철도에서 승무분야를 적극 지원할 수 있는 뛰어난 능력을 선보일 수
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  • 등록일 2015.06.15
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  • 직종구분 기타
노무 관리 실무를 빠르게 배우고 익히며 책임감있게 처리하는 인재가 되겠습니다. 나아가 품질 경쟁력과 생산 효율성 제고에 기여하며 회사와 동반 성장해나가는 인재가 될 것을 약속드립니다. 경남제약(주) 자기소개서 성장 과정
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  • 등록일 2013.01.21
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  • 직종구분 전문사무직
노무관리 업무에 대한 비전과 중요성에 대해 배웠습니다. 기업의 미래를 결정하는 인적 자원에 대한 효율적인 분배와 관리만큼 중요한 업무가 없다는 것을 깨달아, 최선을 다해 공부하였습니다. 인적자원관리, 조직개발론, 고용관계론 등의
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  • 등록일 2013.01.22
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  • 직종구분 전문사무직
고용지원 등의 사각지대에 놓인 기업들에 도움을 주어 이 땅의 모든 기업에 ‘상생의 기업문화’가 자리 잡을 수 있도록 실력과 인성을 갖춘 로스쿨 출신 변호사로서 최선을 다할 것입니다. 상기 내용은 객관적 사실에 기초하여 본인의 생각
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  • 등록일 2016.08.31
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