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에 이의 있는 자는 고용보험심사위원회에 재심사 청구할 수 있음.
Ⅱ. 근로자 퇴직급여보장법
1. 의의와 목적
- 근로자의 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 관한 법.
- 퇴직 후 근로자의 안정적 노후생활을 보장하기 위한 법
- 종래의 민간기업의
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보험공단
-부담은 가입자의 장기요양보험료, 국가부담, 본인부담으로 구분하여 충당
(국민연금, 국민건강보험제도, 산업재해보상보험제도, 고용보험제도, 노인장기요양보험제도)
※ 기존 고용보험법에서는 65세 이상 근로자나 자영업자는 실
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심사 및 재심사청구제도를 운영 Ⅰ. 서론
1. 사회보험제도의 정의
2. 사회보험 영역
3. 사회보험 특성
4. 사회보험 목적
Ⅱ. 본론
1. 산재보험
2. 국민건강
3. 국민연금
4. 고용보험
5. 노인장기요양보험제도
Ⅲ.
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고용산재보험기금 중장기 자산운용전략 연구용역』
감사원 (2007), 『산재보상 및 지원실태』
노사정위원회 (2007), 『산업재해보상보험제도 개선방안 논의자료』
건강보험심사평가원 (2007), 『상대가치점수 개정연구 최종보고서』 Ⅰ. 연
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고용보험심사관에게 심사청구(붙임37)를 할 수 있고
- 심사청구에 대한 결정에 이의가 있는 경우에 결정이 있음을 안 날로부터 90일 이내에 고용보험 심사위원회에 재심사 청구 할 수 있음(붙임38)
3. 고용보험 사무조합제도
고용보험 사무조
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제도 발생될 수 있다.
(3) 비용부담 책임의 문제점
우리나라의 고용보험제도는 근로자의 생존권 보장뿐만 아니라 국가의 인력정책의 일환으 로 실시되고 있음을 감안할 때 제도운영의 비용을 근로자와 사용자에게 전액 부담시키는 것도 문제
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제도에 대한 비효율성, 기업주의 도덕적 해이 유발 문제 등의 문제를 해결해야 한다. 또한, 다양한 법 제도의 보완과 더불어 조금 더 근본적인 「고용보험법」의 과제는 무엇보다도 장기실업에 대한 대책 마련이 미흡하다는 것이며, 이를 위
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심사 및 재심사청구제도를 운영하고 있다.
문제점
산업재해보험은 자진신고를 원칙으로 하고 있기 때문에, 산업재해 은폐 관행이 사라지지 않고 있다. 근로자들의 직업병에 대한 인식이 부족하고 각 사업장의 무재해 운동이 오히려 은폐를
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원칙으로 하고 있다.
5) 재해보상과 관련되는 이의신청을 신속히하기 위하여 심사 및 재심사청구제도를 운영한다. 1.국민연금(정의,특성,필요성)
2.건강보험(제도의 의의, 특성)
3.고용보험(제도의 의의, 연혁)
4.산재보험(정의, 특성)
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제도연구, 건강보험심사평가원, 2005.
김진수·김태성, 사회보장론, 청목출판사, 2007.
윤찬영, 사회복지법제론, 나남출판, 2007.
전광석, “사회적 기본권의 헌법적 실현구조”, 세계헌법연구제12권 제1호, 2006. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 사회복
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