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고용보험법은 급여액 수준에 있어서 차등비례제를 반영하지 않고 있다. 차등비례제는 소득재분배 효과가 있다. 즉, 실업보험금이 하후상박으로 현행 실업급여의 낮은 수준을 보완해 볼 수 있는 제안으로 평균임금 이하의 근로자의 경우 실업
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. 입법정책연구회.
성무원(2003). 『복지국가의 공공부조』. 한솜미디어.
한국복지행정학회(2010). 『사회복지행정론』. 양서원. Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 국민연금
2. 국민건강보험
3. 산업재해보상보험
4. 고용보험
Ⅲ 결론
참고문헌
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보험제도는 국민의 생활 안정과 사회적 안전망 구축에 중요한 역할을 하고 있습니다. 국민연금제도, 국민건강보험제도, 고용보험제도, 산재보험제도 각각의 제도는 특성과 목적에 따라 운영되며, 국민의 다양한 사회적 위험을 보호합니다.
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지원금, 직장적응훈련비, 재활운동비 등 지급.
4. 고용보험
의료보험 ·국민연금 ·산업재해보상보험과 함께 4대 사회보장제도의 하나로, 1995년 7월 1일부터 시행되었다. 이에 따라 사업주와 근로자는 각각 월정급여액의 일정비율을 보험료로
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보험의 보험료는 다른 사회보험제도와 달리 위험등급에 따라 차등화 되며, 고용주만이부담 하는 것이 보통이다.
④ 고용보험
고용보험이란, 실직근로자에게 실업급여를 지급하는 전통적 의미의 실업보험사업 외에 적극적인 취업알선을 통
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, 양서원 2014
정민숙, 양정남 외 저, 사회복지개론, 공동체 2014 1. 사회보험의 특징
2. 사회보험 기능
3. 국민연금제도
4. 국민건강보험제도
5. 고용보험제도
6. 산업재해보상보험제도
7. 장기노인요양보험제도
참고문헌
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고용유지지원금의 효율성 평가』, 한국노동연구원, 2000.
김동헌·박의경, 『노동시장 구조 변화에 따른 고용안정사업 정책방향』, 한국노동연구원, 2001.
김동헌 外, 『고용보험에 의한 기업의 고용유지 활성화 방안』, 노동부, 1999.
김주섭·
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보험과 실업급여가 통합되었다.
1. 실업보험 (Unemployment Insurance)
1) 적용범위
모든 피용자를 대상으로 하는 강제보험제도를 실시한다. 공무원도 적용대상에 포함한다.
2) 급여대상 : 수급요건
실업자가 되기 전 39주간 적어도 26주이상 고용되어
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고용평등법(제19조)에 의한 육아휴직을 30일 이상 부여받은 자 중에서 수급요건을 갖춘 피보험자들에게 월 30만원을 지급하는 사업이며, (2) 산전후휴가급여는 근로기준법(제72조)에 의한 산전후 휴가를 부여받은 자 중에서 수급요건을 갖출 피
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정한다.
6. 권리구제
고용보험과 관련한 각종 처분 등으로 인해 권리와 이익을 침해당한 피보험자를 보호하기 위해 고용보험법 제87조는 심사와 재심사 제도를 두고 있다.
1) 심사 및 재심사 청구
피보험자격의 취득. 상실에 대한 확인, 제4장
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