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고용보험에 가입되어 있어야 하고 이직일로부터 1년 이내에 신청하여야 한다. 또한, 이직의 이유가 본인의 의도가 아닌 비자발적이어야 하거나 근로를 계속할 수 없는 이유가 있어야 한다. 실업이 인정되기 위해선 실업을 신고한 다음 날부터
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고용보험의 발전방향과 재정전망, 고용보험 발전과 재정안정화를 위한 토론회, 한국노동연구원
김동헌(2005), 고용보험 기금용도의 적정성, 고용보험 발전과 재정안정화를 위한 토론회, 한국노동연구원
김애경(2005), 지식경제에서의 숙련형성
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고용안정을 도모하고자 한다. 또한 기업의 숙련인력 확보를 지원하는 제도이다. 육아휴직급여는 남녀 고용평등과 육아휴직 중인 근로자의 경제적 지원을 목적으로 한다.
나) 대상(자격)
육아휴직급여의 대상은 고용보험 가입자로 아래 사항
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고용보험법 질의회시집 2001
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용보험 통계월보 2005.3
노동부 근로복지공단, 고용 산재보험 사업주를 위한 안내서, 2005
이인재외 3명, 사회보장론, 나남출판, 2004
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용동
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고용보험법 질의회시집 2001
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용보험 통계월보 2005.3
노동부 근로복지공단, 고용 산재보험 사업주를 위한 안내서, 2005
이인재외 3명, 사회보장론, 나남출판, 2004
한국산업인력공단 중앙고용정보원, 고용동
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광범위한 지역에 걸쳐 구직 활동을 하는 경우로서 대통령령으로 정하는 기준에 따라 직업안정기관의 장이 필요하다고 인정하면 지급할 수 있다.” 고용보험법 제66조제1항
이주비
“이주비는 수급자격자가 취업하거나 직업안정기관의 장이
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보험 제도를 지속적으로 발전시켜 나가는 것이 중요합니다.
8. 참고문헌
국민연금공단. (2023). 국민연금 제도 현황과 발전 방향. 서울: 국민연금공단.
고용노동부. (2023). 고용보험 통계연보. 서울: 고용노동부.
보건복지부. (2023). 노인장기요양
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노동시장에서의 성 분담 (Gender Division of Labor)
II. 국민연금 정책분석
III. 건강보험 정책분석
IV. 산재보험 정책분석
V. 고용보험 정책분석
VI.공공부조 정책분석
VII.요보호 여성 사회복지서비스
VIII.토론주제
IX.참고문헌
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고용보험 적용사업장에서 이직한 고용보험 피보험자였던 자로서
직업능력개발훈련시설, 고등교육법에 의한 학교, 기타 지방노동관서의 장이 인
정하는 시설 또는 기관에서 재취직에 필요한 기능 또는 기술습득을 위한 1월 이
상 1년 이하의
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고용보험제도에 대한 범국민적인 동의와 지지를 얻는 방안을 모색하여 지속적으로 인식의 개선을 촉구하여야 한다.
Ⅳ. 참고문헌
-권태완,부산지역 예술인 고용보험,활동증명비율 비율 한자리수,뉴시스(2022.11.15)
-노재윤(2022),예술인을 위한
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