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사회보장제도”, 한국보건사회연구원, 2012
- 오기섭, “고용보험법제의 효율화방안”, 단국대, 2008
- 김영화외, “사회복지개론”, 정민사, 2013 Ⅰ 서론
Ⅱ 본론
1. 고용보험의 의의
2. 고용보험이 사회경제적 파급효과에 기여할 수 있는
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파급효과는 노동자들이 경제활동을 할 수 없게 되었으며 이런 노동 시장의 위기 환경에 의하여 대량 실업사태가 야기되었다. 당시 고용보험제도는 시행초기단계에 있었지만 국가의 경제위기로 나타난 노동시장의 위기상황을 고용보험제도
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고용보험통계연보2002, 한국산업인력공단 중앙고용 정보원, 2003
5. http://www.work.go.kr/
6. http://www.molab.go.kr/
7. http://www.4insure.or.kr/ 제 1 장 서 론
제 2 장 본 론
제 1 절 고용보험제도의 이론적 배경
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험제
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사회보험 등 사회안전망 취약
※.노동부 관련자료
6).비정규직 문제해결을 위한 사회적 인프라 미흡
5.비정규직 문제점에 대한 대책
1).불합리한 차별해소 2).남용의 구조적 요인제거
3).비정규직의 정규직 전
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사회보험 지방사무소의 업무 중 유사한 기능 및 업무는 연계 혹은 통합하는 것이 바람직한 것으로 판단된다. 특히 현재 의료보험에서와 같은 사업장 가입자와 지역 가입자간의 별도관리방법보다는 국민연금과 같은 동시관리방법이 효과적이
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