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의의가 있다고 할 수 있다. 60세 정년제를 조기에 안착하고, 법 시행 전 퇴직이 예정된 이른바 ‘낀 세대’를 보호하기 위해 고용보험법 시행령 일부 개정(2013년 12월 17일)하였다. 임금피크제 지원금의 지원대상을 감액 후 5,760만원에서 6,870만
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고용보험법 내용분석
1. 고용보험제도의 법적 근거
2. 법의 내용
가. 적용대상
나. 운영조직
다. 재정(보험료)
라. 고용보험사업
마. 권리구제 절차
V. 판례
판례 1
판례 2
VI. 쟁점- 고용보험법의 과제
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1. 서론
2. 고용보험제도의 성격과 도입과정
1) 고용보험제도의 성격
2) 고용보험제도의 도입과정
(1) 도입배경
(2) 고용고용도입의 필요성
(3) 고용보험법 제정과정에서의 주요쟁점
3. 고용보험제도의 개관
1) 개관
(1) 적용
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고용보험인터넷서비스 http://www.ei.go.kr/main.jsp
근로복지공단 http://www.welco.or.kr/main/main.asp Ⅰ. 고용보험 의의
1. 고용보험제도의 의의
2. 고용보험의 목적
Ⅱ. 고용보험법 역사 및 입법배경
1. 도입배경
2. 고용보험법의
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고용보험 조기실시”를 대정부 건의사항으로 채택
- 1992년 5월 KLI에 “고용보험연구기획단” 설치 고용보험
1. 고용보험의 의의 및 도입배경
2. 고용보험의 연혁& 적용대상
3. 고용보험 업무담당기관& 운영조직
4. 재정부담 연금급여&
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고용보험연혁
1993, 12 : 고용보험법 제정
1995, 7 : 고용보험법 시행
1998, 10 : 1인 이상 전 사업장으로 적용확대
2001, 11 : 모성보호급여지급
2002, 12 : 일용근로자 적용 1. 도입배경 및 의의
2. 대 상
3. 재 정
4. 고용안정사업 및 직업능
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제정할 때는 장기적인 안목을 가지고 해야한다. 특히 현대 사회는 빠르게 변모하기 때문에 그 변화에 발맞춰 나가기 위해서는 먼 미래를 생각하여 장기적인 계획을 세워야 한다. 현 고용보험의 고령자 적용대상은 60세로 한정되어 있는데, 나
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고용보험제도의 도입과정------------------------------ 3
(1) 도입배경 ------------------------------------- 3
(2) 고용고용도입의 필요성------------------------- 3
(3) 고용보험법 제정과정에서의 주요쟁점-------------- 4
3. 고용보험제도의 개관-----------
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보험제도의 주요 문제점과 개선방안, 한국사회보장학회, 2011
경제부처합동편집위원회, 고용·산재보험 적용의 사각지대 최소화, 2004
심규범, 고용 및 산재보험의 건설업 원·하수급인 분리 가입 추진 방안, 한국건설산업연구원, 2008
이인재, 고
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서 실업급여의 지급수준은 영국, 독일, 일본 등 서구 선진국 의 실업급여 수준에 비해서 현저히 낮으며, 실업 대기기간도 상당히 길다. 즉 실업보험 제도가 존재하지 않은 상태에서 고용보험제도가 도입된 한국 사회의 경우는 고용보험제 도
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