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, “본인 이름”, “검사실시일” 화면 제시
4. 검사결과 설명
(1) 직업선호도검사 S형
(2) 직업가치관검사
5. 검사 실시과정과 결과를 통해 자신에 대해 알게 된 점과 향후 계획
(1) 자기이해
(2) 대인관계
(3) 진로측면
[참고문헌]
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한국고용정보원 워크넷 사이트 (www.work.go.kr)
전용오, 김영빈, 신혜숙 (2016). 심리검사및측정. 방송대 출판문화원.
김동민 (2019), 심리검사와 상담, 학지사
신수경 (2019), 심리검사 해석상담, 조성희, 학지사 1. 서론
2. 실시한 검사명 제시 및
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직무만족.
콜센터 근로자의 직무만족 영향요인에 관한 연구: 대전시 A콜센터 사례연구. 김종성. 2008. 한국고용정보원 목차
1. 서론
2. 본론
- 직무만족이란?
- 직무만족에 영향을 미치는 요소
- 직무만족의 측정
3. 결론
4. 참고문헌
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한국내담자에 대한 적용. 서울: 학지사.
6) 김미경(2008). 고등학생에 대한 진로교육의 효과. 한국교원대학교 교육대학원. 1. 다음 진로상담이론들에 대해 각각 설명하시오.
1) 수퍼 이론
2) 사회학습 진로 이론
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한국경제법학회. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 소비자기본법상의 소비자 개념
2. BMW 화재사태의 개요
1) BMW 화재 사태 발생
2) BMW 화재 원인
(1) BMW 520d 화재 원인은 "EGR 쿨러 냉각수 누수“
(2) BMW 520d 화재 또 발생…화재 원인 '미상’
(3) BMW 5
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작업분석은 작업에서 수행하는 활동과 작업을 수행하는 데 필요한 인적 속성을 분석함으로써 작업 내용을 정의하는 공식적인 절차이다. 직무분석에 대하여 여러 학자들의 정의를 정리해보면, 특정 직무에 관한 내용과 특성이 무엇인지를 결
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자기 사업
(5) 잡 노마드(Job nomad)
-직업(job) + 유목민(nomad)
-해외/외국/다국적 기업 취업
(6) 여성 취업의 증가
4) 미래 유망 직업
유망 직업에 대한 합의된 기준은 없으나 일반적으로 고용증가 가능성과 높은 수입을 유망 직업의 양대 요소로 꼽
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자기 생을 개척하게 하게 됐다”고 말했다. 여성도 남성과 같은 교육 기회를 갖게 된 것과 수평적인 가정 내 부부 관계의 모습을 보며 남녀 상을 배운 것도 한 원인으로 전문가들은 분석한다. 한국남성학연구회 정채기 회장(강원관광대 교수)
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자기통제력, 완벽성, 경험에 대한개방성, 상상력, 문화, 정서, 경험추구, 지적호기심, 정서적 불안정성, 불안, 분노, 우울, 자의식, 충동성, 스트레스 취약성 등을 다룬다.
검사결과
나의 경우 대표 흥미 코드는 \'SE\' 가 나왔다. 원 점수는 스스
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자기평정의 맹점인 객관성 결여, 긍정적 평정, 애매한 설문 문항에 대한 평가 오류 등이다.
② 높고 낮은 가치로 나온 결과에 대해서 일관성에 대한 의문을 가졌고, 절대적인 수치가 아닌 상대적인 면을 생각하고 설문을 작성했기에 개인의 가
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