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제 1 부 서 론
1. 주제선정배경
2. 양극화란 무엇인가
3. 미국과 일본의 사례
제 2 부 본 론
3. 우리사회의 양극화
1) 경제 양극화
2) 고용구조의 양극화
3) 소득 양극화
4. 양극화 현상의 원인
5. 양극화 현상의 문제
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양극화의 현상적 원인과 본질적 원인
1) 소득양극화의 현상적 원인
2) 본질적 원인: 국가능력(state capacity)의 부족
4. 양극화현상의 성공한 나라들의 3가지 특징
1) 높은 경제성장률의 달성
2) 교육개혁에 성공
3) 교육-고용-복지 삼각 사회안
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양극화
1. 대량실업과 고용불안
2. 소득분배구조의 양극화와 빈익빈 부익부
3. 노동자의 삶의 질 저하
1) 임금 삭감과 노동시간 증가
2) 과로사등의 산업재해
3) 사업주의 부당행위
4. 구속?수배자가 크게 느는 등의 노동운동
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고용 및 소비활동의 양극화와 불안정화
1) 생산부문: 고용의 양극화, 비정규화와 저임금화
2) 재생산부문: 소비의 개인화, 고비용화와 불안정화
5. 신자유주의적 산업구조조정으로 인한 신빈곤의 발생과 분화
1) 고용 불안정형 빈곤
2) 노
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고용의 양극화, 비정규화와 저임금화
(3) 소비의 개인화, 고비용화와 불안정화
4. 우리사회의 전형적 빈곤층에 대한 고찰
1) 우리사회 빈곤문제의 전개 양상
2) 최근 빈곤층의 생활역동성과 양상
5. 사회구조적 측면적 빈곤에 따른 대책
Ⅲ
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양극화 현상 등이 있으며, 찬성하는 이유로는 같은 조건에서 경쟁하여야 하기 때문에, 교육의 하향평준화, 국립대 교수의 연구 실적 미비 등을 꼽는다. 학생의 경우, 국립대 학생의 93%가 반대하였고 사립대 학생의 52%가 찬성하였다. 반대의 이
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양극화 현상에 대해 어떻게 생각합니까?
경제환경이 급변하고 국가정책이 완전하지 못하기 때문에 생겨난 현상인데, 물론 바람직하지 못하다고 생각합니다. 고용창출과 보편적인 사회안전망을 구축해서 해결해나가야 할 것이라 여깁니다.
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고용형태에 대한 깊이 있는 분석을 바탕으로, 중소기업의 지속가능한 발전을 이끄는 정책 마련에 실질적인 도움을 줄 수 있는 연구자가 되고 싶습니다. 1. 본인의 직무 경험이나 역량이 중소기업 노동이슈 연구에 어떻게 기여할 수 있다고
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