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론
Ⅱ. 고령화사회의 도래
Ⅲ. 신공공관리론의 행정개혁 전략
Ⅳ. 김대중 정부의 행정개혁과 신공공관리론
Ⅴ. 김대중 정부의 행정개혁 추진기구와 행정학자의 참여 비율
Ⅵ. 행정개혁의 유형별 성과의 평가
1. 16개 행정개혁과제
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정치적 속성이 강한 한국정부의 경우, \'견제와 균형,\' 그리고 \'법의 지배\'와 더불어 상충된 가치 사이에 조정과 타협을 이루어내는 자정적 능력의 향상이 시급한 과제인 것이다.
신공공관리론적 행정개혁의 핵심적 내용은 크게 두 가지로
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분권화 정책과 지역사회의 대응,‘ 한국지방자치학학회보’
- 대한상공회의소(2005). 한국경제의 자원배분 왜곡실태와 정책과제 Ⅰ. 신공공관리론(NPM)의 의의
1. 신공공관리론의 기원
1) 영국의 공공관리
2) 국제적 맥락
2. 신공공관리
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1) 정치적 혁명으로 이루어지는 개혁
2) 조직에 신축성을 부여하기 위한 개혁
3) 법률제도를 통한 개혁
4) 행태의 변화를 통한 개혁
4. 개혁의 평가
Ⅵ. 행정개혁의 새로운 대안
Ⅶ. 향후 행정개혁의 성공전략
Ⅷ. 결론
참고문헌
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관계로서의 거버넌스(governance)
참고: 거버넌스 [ governance ]
‘국가경영\' 또는 \'공공경영\'이라고도 번역되며, 최근에는 행정을 \'거버넌스\'의 개념으로 보는 견해가 확산되어 가고 있다.거버넌스의 개념은 신공공관리론(新公共管理論)에서
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전략
④ 직원에의 권한위임
⑤ 개인보다는 팀 1. 공공재로서의 행정의 특징
2. 규제완화를 위한 입법방향
3. 대표관료제
4. 민주화 저해요인
5. 미래의 바람직한 정부상
6. 이익집단 역기능론
7. 정부실패를 초래하는 관료제의 병리요인
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론』 조창현 법지사 2005/02
『(요점정리) 행정학요론』 유충현 저 박문각 2005
『합리적 선택과 신제도주의』 정용덕 외 저 대영문화사 1999
『신공공관리론과 베버 관료제이론의 비교』 임도빈 2000
『신공공관리론, 신거버넌스론, 그리고 김대
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공공관리론적 행정개혁이 이뤄진 것은 김대중 정권의 정치적 산물이라고도 볼 수 있다. 이 과정에서 행정학계는 주도적인 역할을 하지 못하였고, 관련 기본서의 소개도 실무계가 주도하였다. 셋째, 외국의 검증되지 않은 개혁이 그대로 도입
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공공관리란 존재하는가? 한 프로그램에 적용된 공공관리이론이 다른 프로그램에도 똑 같이 적용될 수 있을 까? 처방적인 대안의 제시도 중요하지만 아직까지 공공관리이론은 등장배경에서부터 확산까지 총체적인 전개과정을 총칭한 용어로
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관리론, 두남출판사, 1999
- 최창호 외, 새 행정학, 삼영사, 2007
2. 논문
- 박홍엽, “공공기관 임원인사 실태 및 개선방안,” 한국인사행정학회보 제8권 제1호
(2009)
- 고재학, “공공기관 낙하산 인사에 관한 엽관주의적 해석 정치적통제와 언론
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