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관리 제도의 목적에 맞는 결과를 보여주지는 못하고 있다.
참고문헌
이선우ㆍ오성호. (2014). 「인적자원관리론」, 한국방송통신대학교 출판문화원.
허중경. (2009). 「공공관리론」, 한국방송통신대학교 출판문화원.
남승하. (2008). 조직의 관리
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론
Ⅱ. 공공성의 개념과 특징
Ⅲ. 리더십의 개념과 특징
Ⅳ. 공공조직과 리더십
1. 공공부문 리더십의 국제적 추세와 요청
2. 리더십의 초점
3. 관리와는 다른, 리더십
4. 새로운 리더십
5. 공공조직에서 리더십의 역할
Ⅴ.
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점에서 공통점을 갖는다.
III. 신공공관리론적 행정개혁의 방향
그동안 추진된 신공공관리론적 개혁을 비판적으로 평가해 봄으로써 향후 행정개
혁의 방향을 탐색해 보기로 한다.
(1) 정부실패에 대한 치유적 성격을 띠고 있는 신공공관리론은
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2017
사회복지행정의 이해 : 강종수 저, 학지사, 2019
사회복지서비스 : 한국산업인력공단, 진한엠앤비, 2015
사회복지정책입문 : 김태성 저, 청목출판사, 2018
지역사회복지와 사회복지시설 : 이병록 저, 청목출판사, 2007
사회복지조사방법론 : 최창
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한다. 전 박근혜대통령 탄핵사건도 시민들의 촛불집회 등 수많은 사람들의 의사표시를 함에 있어 결국은 탄핵이 결성 되었다. 앞으로의 정책에 대해 더 관심을 가져보고 고민을 해보는게 우리의 숙제라고 생각한다. 서론
본론
결론
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시민의 요구에 대한 반응, 참여 등을 중시
⑥ 신공공관리론의 등장
- 1980년대 이후 신보수주의 등장에 따른 행정의 관리적 측면이 강조되면서 행정학의 새로운 분과로서 정부의 기업적 운영을 강조하는 공공관리론(public management)이 등장
- 공
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관료제 모형을 수평적 관료제 모형으로 바꾸는 수평적 문화가 무엇보다 중요하다. 셋째, 공공의 목적을 효과적으로 달성할 수 있는 아이디어의 경쟁을 할 수 있도록 제도를 설계할 필요가 있다.
신공공관리론은 하나의 도구이다. 도구는 그
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공공관리론의 핵심은 관리주의, 즉, “관리는 좋은 것이고, ... 정치는 최선의 경우 비효율적이고 파당적인 것이며, 최악의 경우 부적절하고 갈등적인 것이다” (Pollitt, 1990; p.7)라는 신념이다. 그러나 한국의 행정개혁은 대부분 정치의 논리에
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Ⅰ.서론
‘작고 효율적인 정부’라는 대전제아래 보다 국민의 요구에 민감하게 대응하는 정부에 대한 요구가 급증하게 되었고 그 결과 공공부문에 대한 근본적인 개혁의 필요성이 대두된 결과 신공공관리론(New Public Management : NPM)의 도입으
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공공관리론, 한국방송대학교 출판부, 2002
⊙ 김재기, 행정학, 법문사, 2001
⊙ 김항규, 행정철학, 대영문화사, 1998
⊙ 김규정, 행정학원론, 법지사, 1998
⊙ 박연호, 행정학신론, 박영사, 2001
⊙ 정철현, 행정학개론, 법지사, 1998
⊙ 네이버 지식검색,
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