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점을 두었다. 이런 개혁을 신공공관리론(New Public Management)라고 하는데, 그 내용이 무엇인가는 이론적으로 잘 정리되어 있는 것이 아니다. 신공공관리론은 크게 두 가지 측면을 가지고 있는데, 첫째는 경쟁원리의 도입과 고객주의로 표현되는
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공공관리론
신공공관리론(New Public Management)은 정부실패를 극복하기 위해 1980년대를 전후애 OECD선진국가에서 대두한 이론으로서 효율성에 기반을 둔 신테일러리즘을 의미한다. 크게는 영국을 중심으로 한 신관리주의(new managerialism)와 미국중
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공공관리론적 개혁 속에서도 신공공관리론의 시장주의와 참여주의는 정면으로 충돌되는 것이 많은데 이를 한꺼번에 추진하게 되면서 혼란을 초래하고 있다고 지적한다.
결국 개혁의 내용이 혼란과 모순을 포함하고 있으면서 신념적 반대를
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론, 대영문화사, 2012년
우양호, “공공서비스관리이론의 한국적 직실성에 한 비교연구: 신공공관리론과 신공공서비스론을 중심으로”, 『지방정부학회』, 2008년, 12권
최성락·이혜영, “한국 행정학 교육의 변화 - 행정학 개론서 내용 분석을
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론은 조직을 인간, 환경, 목표가 상호작용하는 유기적 체계로 바라보고, 다양한 상황과 구성원의 특성에 맞춰 유연하게 적용할 수 있도록 돕는다. 체계이론, 상황이론, 인간관계론, 신공공관리론, 성과관리론 등 각 이론은 조직 운영, 리더십,
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론을 제공하고자 노력
행정의 정책문제 해결을 중시함으로 공사행정에 공통되는 이론보다는 행정의 공공적(public)성격을 중시한다.
신행정학자들의 주류는 정책연구보다는 전통적인 관리현상에 초점을 두고, 이들은 정책의 결정이나 집행의
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공공성의 바탕 위에서 상업성과 효율성이 추구되어야 한다. 지식정보사회에서의 행정논리
一. 행정학 발전의 역사적 패턴 및 논의 구조
가. 관리주의적 행정학
1. 등장배경 및 내용
2. 영향 및 한계
나. 과학적 관리론
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론
2. 인간관계론
Ⅵ. 행정학의 분화 및 다원기(1950-1970)
1. 행정행태론
2. 생태론
3. 체제론
4. 발전행정론
5. 신행정론
Ⅶ. 행정학의 전환기(1970-현재)
1. 공공선택이론
2. 신공공관리론
3. 거버넌스론
Ⅷ. 현시점, 정부관료제
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공공부문의 시장화와 행정의 탈정치화를 강조하는 신공공관리론보다는 네트워크와 시민참여를 중시한다는 점에서 뉴거버넌스에 더 가깝다고 할 수도 있다.
결론
앞에서 살펴본 바에 따르면 인류의 역사가 한걸음씩 앞으로 발전해 나갈 때
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관리상의 책임성은 물론 정치적 책임성, 나아가 국민 또는 고객에 대한 윤리적 책임성까지 포 함되는 광의의 개념이다.
3) 이론적 기반
① 신공공관리론
신공공관리는 크게 두 가지의 기본정신에 입각하고 있다. 시장주의적 경쟁원리의 도
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