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신뢰와 도덕성이 개혁의 효과성을 담보하는데 핵심적인 역할을 해 왔다는 사실에서 노무현 정부도 이를 강화하는데 무엇보다도 주력해야 할 것으로 생각된다. Ⅰ. 서 론
1. 신공공관리론적 행정개혁의 대두와 비판
2. 한국에서의 행정개
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론
Ⅱ. 민간경영기법 적용에 관한 이론적 고찰
1. 배경
1) 시대적 배경 : 신자유주의와 시민사회의 도래, 참여와 민주성의 새로운 패러다임 도입
2) 학문적 배경 : 신공공관리의 대두
2. 민간경영기법의 특징
- 분권화를 통한 업
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신보수주의(neoconservatism) 논리가 부각되며, 또 \'국가
의 비즈니스는 곧 비즈니스\' 혹은 \'비즈니스 같은 정부\'와 유사한 새로
운 사고이다. 넓게는 신공공관리(new public management)와 신자유주의
에 이론적 기초를 두고 있다. 또 다른 특징은 가족
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론
Ⅹ. 파레토(V.Pareto)의 이론
1. 신후생경제학적 사회
2. 파레토 최적상태
3. 기업과 환경간의 관계는 어떻게 될 것인가
4. 기업과 내부환경간의 관계
5. 요약
?. 프렙트(Marg Parket Follett)
1. 권한직능설
2. 권한직능설의 주요 내용
3. 프
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론
Ⅱ. 공기업 민영화의 개념
Ⅲ. 공기업 민영화의 분류
Ⅳ. 공기업 민영화의 규제
1. 기본공식 : 통신
2. RPI-X+Y : 공항, 가스 및 전기
3. RPI-X+Y+K : 수도
Ⅴ. 공기업 민영화의 구조조정
Ⅵ. 공기업 민영화의 잔여잉여청구권론
Ⅶ. 공
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관리
제 7장 조직의 형성과 관리
제 8장 인력자원의 계획과 관리
제 9장 지휘의 원리와 응용
제 10장 통제와 평가
그 외
▼ 각론 - 학교도서관 경영론
▼ 각론 - 대학도서관 경영론
▼ 각론 - 경영혁신기법
▼ 각론 - 도서관 경영론 기출문
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갈등관리
1) 갈등의 원인
2) 갈등의 종류와 조절방법
10. 자원봉사센터의 개념과 역할
1) 자원봉사센터 설립근거
2) 자원봉사센터 역할
11. 자원봉사의 활성화 방안
1) 자원봉사의 전문화
2) 공공부문 자원봉사의 활성화
참고자료
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신망 성능향상이 필수적이다.
3) 인증기관 간 연동시스템 의무화 및 공공입찰 통합관리시스템과 각 기관의 기존 시스템 간 호환성을 확보해야 할 것이다.
4) 수의 전자계약 시스템의 추측이 필요하다.
Ⅴ. 결론 및 향후 연구방향
1. 결
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관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명 나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오.
??? 1) 과학적 관리론과 인간관계론의 비교
?????
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관리되지 못하고 있다. 따라서 한부모 가족 관련 서비스를 전체적으로 관리하며 체계적이고 통합적으로 운영할 수
있는 기구가 필요하며，한부모 가족지원사업 활성화를 위한 전달체계가 강화되어야
한다.
참고문헌
차성란 저, 가족정책론,
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