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도서관 전담인력의 전문성을 제고하기 위하여 학교도서관 담당교사 및 자원봉사자를 대상으로 연수를 실시한다. 이를 위하여 시·도교육청별로 교원연수원, 공공도서관, 대학 등으로 연수기관을 다양화하고 사서교사, 자원봉사자 등에 따른
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도서관의 개념
Ⅱ. 대학도서관의 유형
Ⅲ. 국립대학도서관 현황
Ⅳ. 대학도서관의 문제점 및 대안
1. 교육학술연구정보·자료의 부족
2. 조직인력 및 행·재정 지원을 강화
3. 사서직 직급별 정원조정
Ⅴ. 대구국립대학도서관의 현황
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공공부문 비정규근로자 문제는 근로자 자신 뿐 아니라 소속기관, 정부조직을 관장하는 행정자치부, 공공부문 예산을 담당하는 기획예산처, 노동관련정책을 담당하는 노동부가 복합적으로 얽힌 문제이다. 비정규근로와 관련된 정책방향을 현
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사서’에게서만 제대로 된 봉사가 가능하다. 아웃소싱으로는 참고봉사를 제대로 구현 할 수 없다.
▲기업과는 달리 공공기관인 도서관은 아웃소싱에 의한 거래비용과 내부처리에 따른 소요비용의 산정을 절대적 기준으로 삼을 수 없다.
▲아
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도서관을 자기충족형 단위 학교 중심으로 운영하는 고비용 저활용 체제에서 저비용 고활용 체제로 전환하기 위하여 학교도서관간, 학교도서관과 공공도서관간, 한발 더 나아가서는 지역사회의 각종 교육자원과의 연계를 강화하여 학교별 자
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사서는 이용자의 요구를 충족시켜주기 위해 이용자에게 특정 자료를 평가 하여 추천한다. 이런 것들을 추천할 때 사서는 서평이나 베스트셀러 목록, 또는 자기가 개인적으로 읽었던 것들에 의존하게 된다. 특히 독서상담지도는 공공 도서관
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사서는 요법학자가 되어서 독서 요법의 경험이 의뢰인의 문제에 대한 이해를 위기에 이르게 할 때 지원한다.
치료를 위한 문학의 팀 지향적 사용은 논리적이고 대부분의 제도상의 도서관 환경에서는 이용할 수 있다. 공공 도서관의 사서는 정
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사서는 요법학자가 되어서 독서 요법의 경험이 의뢰인의 문제에 대한 이해를 위기에 이르게 할 때 지원한다.
치료를 위한 문학의 팀 지향적 사용은 논리적이고 대부분의 제도상의 도서관 환경에서는 이용할 수 있다. 공공 도서관의 사서는 정
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도서관이 일종의 국립도서관의 성격을 띠고 종정부의 청사를 사용하게 되자 이것을 궁내부에 예속시키는 동시에 더욱 확장할 계획아래 집규장각도서와 궁중에 있던 모든 장서를 모아 제국도서관을 설립하려는 움직임이 있었다.
3) 사립공공
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도서관간 상호대차 및 분담수서 활성화, 국내 학술연구정보 유통기관의 역할분담 체제 확립, 산·학·연 협력 지원 및 공공기관과의 연계 강화, 지역주민에 대한 "평생학습" 및 "지식정보 지원 기능" 강화, 사서직원 인사관리의 적정화 및 전문
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