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비정규직 노동자의 확산
o 사회양극화의 진행과 노동자 생존권의 추락
o 공공부문의 사유화로 인한 사회공공성의 후퇴와 사회공공성의 후퇴
o 노동기본권의 축소
3. 한국노동운동의 주체적 조건 - 노동운동의 위기
o 현저하게 약화되고
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공공부문의 선도 및 솔선 수범
민간·정부부문 등 모든 부문 종합적 검토 필요
근로시간
제 도 적용범위
적용제외 확대 반대
운수업종 근로시간 특례 대상 제외
적용제외 범위 확대
- 관리사무직, 전문직 및 연봉제 근로자는 적용 제외에 포함
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정책 --------------- 10
3. 정부 -------------------------------- 12
1) 1980년대 보수당 집권 시기 ---------- 14
2) 노동당 정부하의 최근 노동정책 ------- 15
Ⅳ. 영국 노사 관계의 당면 과제 ------------------ 17
1. 노동 시장의 변화 -------------------
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근로자의 역량을 높이는데 그 목적이 있다. 또한 퇴직 후 새로운 분야에 대한 사전 지식습득으로서의 의미를 가진다.
Ⅷ. 결 론
우리나라는 고령화 사회로 접어들면서 생길 수 있는 많은 문제들에 대해 체계적인 준비를 하지 못했다. 이는 곧
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labor market, flexibility, atypical labor Ⅰ. 문제 제기
II. 김대중 정부의 개혁전략과 기본구조
Ⅲ. 부문별 구조개혁의 전개와 특징
Ⅳ. 구조 개혁과 노동시장구조의 변화
Ⅴ. 결론을 대신하여: 유연화의 패러독스
참고 문헌
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과제들이 집중적으로 이루어질 것으로 예상된다. 3기 노사정위원회에서 다루어질 주요 예상과제들은 근로시간 단축, 휴일·휴가 제도 개선 등 개별 근로관계와 복수노조 설립에 따른 후속방안 마련, 교섭제도 개선, 전임자 임금제도 개선 등
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Ⅱ. 본론
1. 사회보장의 개념적 기초
2. 사회보장제도의 성립배경과 보급
3. 사회보험
4. 공공부조
Ⅲ. 결론
1. 우리나라 사회보장제도의 발전에 있어서의 특징과 문제점
2. 앞으로 한국의 사회보장이 나아가야 할 점
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사례연구: 영국\", 박태주 외.
홍주환, 2001. \"국가와 공공부문 노사관계: \'공공성의 정치\'의 제도화\", 한국노동사회연구소 공공포럼 제2차 토론회.
Christensen, T. and Legreid, P. eds., 2001, New Public Management: The Transformation of Ideas and Practice, Aldershot: Ashg
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촉진 방안 및 일자리창출 방향 제시
제4절 보 육
1 성장의 장애 요인
2 성장의 촉진 방안 및 일자리창출 방향 제시
제5절 공공행정
1 성장의 장애 요인
2 성장의 촉진 방안 및 일자리창출 방향 제시
제6절 결론 및 요약
참고자료
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촉진 방안 및 일자리창출 방향 제시
제4절 보 육
1 성장의 장애 요인
2 성장의 촉진 방안 및 일자리창출 방향 제시
제5절 공공행정
1 성장의 장애 요인
2 성장의 촉진 방안 및 일자리창출 방향 제시
제6절 결론 및 요약
참고자료
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