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노동조합 총연맹 중앙연수원 어수봉원장 연구진.(1995) <여성잠재인력 고용확대와 평등제고방안>,서울,정무장관실 정책자료
한국사회사 연구회 (1990) ,<한국사회의 여성과 가족>,문학과 지성
김양희 (1993) <맞벌이 가족을 위한 정책>
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노동조합 총연맹 중앙연수원 어수봉원장 연구진.(1995) <여성잠재인력 고용확대와 평등제고방안>,서울,정무장관실 정책자료
한국사회사 연구회 (1990) ,<한국사회의 여성과 가족>,문학과 지성
김양희 (1993) <맞벌이 가족을 위한 정책>
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노동시장의 유연화
이학종 - 한국기업의 구조조정과 새조직문화개발, 경문사
이종훈 - 구조조정기에서의 노동정책과제
진념(1998) - 공공부문의 경영혁신과 구조조정, 한국표준협회 강연내용
조동성 - 구조조정 이렇게 하라, 서울경제경영
황
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노동조합은 무슨 일을 하는가?』에서 노동조합의 양면성을 ‘독점과 집단적 목소리’로 설명했다.
독점은 노동조합이 노동시장에서 독점적 지위를 갖는 것을 의미한다. 노동조합이 조직된 기업에서는 노동조합이 조합원의 임금과 근로조건
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노동조합 조직을 위한 서클이 다수 조직되었다. 그 중 가장 큰 영향을 미친 것이 이재유, 이관술의 조선공산당 재건 및 적색노동조합운동이었다. 이들은 서울의 각 공장에서 적색노동조합을 조직하고 일부의 고등보통학교에서 적색독서회 또
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노동정책연구 제10권 제2호, 2010
비정규직 없는 세상 - 전국불안정노동철폐연대 저, 메이데이, 2009
비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2009
권리를 상실한 노동자 비정규직 - 장귀연 저, 책세상, 2006
비정규 고용에 대한 독일 노동조합의 대응 - 박장현
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노동조합전국평의회 주도하의 노동운동은 이 시기 운동의 연속선상에서 전개된 것으로 양자는 비교적 동질적이었다. 운동의 이념과 목표, 전력과 전술, 그리고 운동자들의 인적인 구성 등이 일정한 형태로 계승되었다.
이후 분단정권이 수립
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노동기본권의 방향 -비현업국가공무원을 중심으로-\",
채한수. 「인사행정론」, 삼영사, 2001
오석홍, 「인사행정론」, 박영사, 2000
전국공무원노동조합, http://www.gongmuwon.or.kr/ Ⅰ. 서론
Ⅱ. 공무원노조의 개념
Ⅲ. 선진국공무원노조활
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조직/기구
1.2. 국립중아도서관 조직의 업무
1.3. 시설현황 & 자료현황
1.4. 국립중앙도서관 업무
1.5. 국립중앙도서관의 법정업무
1.6. 국립중앙도서관 서비스
본론2- 국립중앙도서관의 공공도서관에 대한 기능과 역할
2.1.
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구성체계
1. 공공산업복지
2. 기업복지
3. 노동자 자주복지
4. 민간산업복지
III. 산업사회사업의 실천모형
1. 근로자 원조모형
2. 고용주-기업서비스 모형
3. 고객-서비스 모형
4. 기업 공공참여 모형
5. 노동관련 공공정책 모형
I
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