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공공성 강화\'는 더 이상 당위론적인 주장이 아니라 병원노동운동의 구체적인 실천전략으로 정립되어야 함. 병원자본 입장에서 강력한 구조조정을 전제로 한 수익성 추구가 유일한 선택인 것과 마찬가지로 제반 노동조건의 질적 개선과 지역
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노동조합의 저항적 실리주의, 한국노동경제학회, 2009
양종택, 도요타 생산시스템의 이념에 관한 제 이론, 충북대학교, 2005
유정열, 르노삼성자동차의 환경경영시스템, 한국인정원, 2009 Ⅰ. 독일 자동차 기업 BMW
1. 성공한 사람들을 위한 차
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조직으로서 기관의 실천과 특징
1) 기관 소개 - 000마을사회적경제센터
2) 기관 선택 이유
3) 사회적 경제 조직으로서 기관의 실천과 특징
(1) 지역문제 해결
(2) 마을과 사회적경제 조직 융합
(3) 통합센터 활동
3. 사회적 경제 조직의 미래
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노동자의 입지가 좁아지게 된다. 이러한 문제에 노동조합이 어떻게 대응해야 한다. 이주노동자 문제가 노동자 사이의 갈등으로 커지기 전에 노동조합이 나서서 이주노동자들을 조직하고 이들의 권익을 보호 할 수 있는 방안을 찾아가야 할
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지식경영의 통합모델
Ⅶ. 도서관 지식경영의 기술
1. CKO시스템의 도입
2. 도서관 사업재조직과정의 도서관사업경영과 지식경영의 완벽한 결합을 실현할 것
3. 지식경영이론을 이용하여 도서관문화를 재창출할 것
Ⅷ. 결론
참고문헌
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노동운동의 조건과 산별노조 건설, 서울경인사회복지노동조합 사회복지노동자학교 자료집
정무권(2003), 국민의 정부의 사회정책-신자유주의 확대?, 사회통합으로의 전환? 김연명편 복지국가성격논쟁 I, 인간과 복지
최재웅(2001), 노동시장 유
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통합되어 제공되거나 여성관련 정보원을 통하여 확산될 수도 있을 것이다.
Ⅳ 참고문헌 및 참고 사이트
여성부 : http://www.moge.go.kr/
보건복지부 : http://www.mohw.go.kr/index.jsp
노동부 : http://www.molab.go.kr/ 1.서론
1)머릿말
2)여성가
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노동자의 파업을 계기로 영국의 노동운동은 신조합주의라는 새로운 국면을 맞이하였다. 종전에 노조에서 배제되었던 미숙련공과 반숙련공들의 전국적인 규모의 조직화가 폭발적으로 진행되었고, 1880년대에 활발해진 사회주의의 영향을 받
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민영화)의 결과
1. 공공성 후퇴의 문제
2. 민영화 이후의 JR의 경영상태
3. 노동자들의 고용파괴, 근로조건 파괴
4. 사고급증
5. 국노 파괴와 일본노동운동의 전투성이 거세
6. 1047명 해고자들은 아직도 원직복직 투쟁
Ⅵ. 결론
참고문헌
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노동정책 변천사 (한국노동연구원)
김구태 (2001) 신노사관계론 (형설출판사) Ⅰ. 서 론
Ⅱ. 노사관계
1. 노동조합의 조직형태
2. 노동조합의 조직률
Ⅲ. 단체교섭제도
1.단체교섭제도의 발달
2.단체교섭구조
3.단체교섭 절차 및 교섭
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