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(2007. 4. 3) Ⅰ.들어가며
- 혁신의 계기
Ⅱ.공공기관별 혁신사례조사
1. 농수산물유통공사
2.한국마사회
3.한국전력
4.한국가스공사
5.석유공사
6.전기안전공사
7.가스안전공사
8.수출보험공사
9. 한국수자원공사
참고문헌
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전력산업구조
Ⅳ. 가스산업구조
Ⅴ. 철도산업구조
1. 구조개혁 필요성
1) 정부기관 형태의 철도운영으로 인하여 서비스 열악과 비효율경영 등 국민부담 증가
2) 대부분의 국가에서 철도운영은 공기업 또는 민간이 담당
2. 구조개혁 지연
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공공발주처의 공사감독 업무영역과 비용 분석, 한국건설관리학회, 2003
* 한국은행, 우리나라의 은행감독제도 현황, 2005
* 한국전산원, 개인정보감독기구 및 권리구제방안에 관한 연구, 2004 Ⅰ. 보험감독
1. 보고징구와 검사
2. 임원의 해임
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결론(대상 기관의 조직목표/체계가 조직환경에 적합한지 평가)
Ⅰ. 서론 ? 한국전력공사
Ⅱ. 본론
1. 한국전력공사의 소개 ? 목표와 체계, 역사와 현재
2. 현 대한민국 조직환경의 특성
Ⅲ. 결론 ? 한국전력 공사의 환경 적합성 평가
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공기업을 이용할 수 있고 관료들은 자신들의 퇴임 후 일자리나 자기 부서의 권한 확대를 위하여 공기업을 이용할 가능성이 크다.
최근 언론 보도에 따르면 한국전력 토지 공사 등 24개 공기업의 역대 사장 301명을 표본조사 하여 경영자의 출
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5) 외부투자들에게 매각하는 민영화와 내부구성원에게 매각하는 민영화
7. 영국 공기업민영화 성공사례
1) 민영화의 배경
2) 민영화의 사례 및 성과
3) 시사점
8. 민영화의 향후 과제
9. 공기업민영화의 개선방안
참고자료
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공기업 학회, 「전력산업의 구조조정 이후의 정책과제」 토론회.
박태주, 2001. "공공부문 노동운동, 무엇을 할 것인가",
박태주·전재완·심상완, 2000. 『전력산업 구조개편에 따른 고용관계 변화분석』, 한국전력 공사
배규식, 2001, "공공부문
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공사, 한국중공업등 민영화의 성과가 높지 않은 기업들의 큰 문제점 중 하나인 기업문화의 문제점 해결에 큰 도움을 줄 수 있으리라 본다. 1.서론
2.본론
(1)공기업문화의 일반적인 특징
①정부기관과의 유사성
②뿌리 깊은 관료주
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공공 산업의 서비스 향상은 기대하기 어렵고 국가 독점 시절과 크게 다른점도 없을 것이다. 공기업 입찰에 있어서 매각을 관장하는 주관자가 중앙정부보다는 지방자치단체가 되야 하며, 철도 또한 철로와 도시의 특수한 상황을 조절하여, 다
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공기업부문의 경영관리개선과 민영화정책방향』, 한국개발연구원정책보고서 94-10, 1994.1, 47면 이하.
2. 한겨레신문, 1998. 1. 20, 4면
3. 기획에산위원회, 『1차공기업 민영화 계획』, 1998. 7. 3
4. 한인섭, 『공공조직과 민간기업의 성과관리제도 운
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