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구조조정의 배경과 과제, 한국경제연구원 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 구조조정의 개념
Ⅲ. 구조조정의 유형
Ⅳ. 정부 구조조정추진의 과정
Ⅴ. 정부 구조조정추진의 내용
1. 구조조정 추진 내용
1) 공기업 민영화
2) 인력감축
3) 경영혁신 =
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지배구조의 법적 규율
1. 회사기관에 의한 통제
1) 주주총회
2) 이사회
3) 감사
4) 외부감사인
2. 이사의 책임추궁에 의한 통제
1) 위법행위유지청구권
2) 이사의 회사에 대한 손해배상책임
3) 대표소송제도
4) 이사의 제3자에 대한 책임
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구조적 특성과 복합민원행정의 서비스혁신, 한국행정학회, 2001
박승위, 현대사회의 구조적 특성과 인간소외대중사회적 상황과 관련하여, 영남대학교영남지역발전연구소, 1990
유민수, 공기업 지배구조의 특성과 개선 방안에 관한 법적 고찰,
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지배구조가 재무적 경영성과와 기업가치에 미치는 영향, 한국기업경영학회, 2011. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 시민단체란
2. 우리나라 주요 시민단체
1) 경실련
2) 참여연대
3) 한국 YMCA
4) 협동조합
5) YWCA
6) 환경운동연합
3. 우리나라 주
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성과
1. 선진 일류기업의 가장 뚜렷한 특징은 최소한 한 가지 이상의 독특한 강점을 지니고 있다는 것
2. 선진 일류기업들은 연구개발에 대한 투자를 기반으로 기술혁신과 고품질을 이룩
3. 선진 일류기업들은 개발한 고품질 상품이 시장에
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지배구조의 개혁이라는 점에 큰 의의가 있다고 생각된다. 1. 서론
1) 지배구조의 의의
2) 내부지배구조의 내용
3) 외부지배구조의 내용
2. 본론
1) 공기업 지배구조의 특징
2) 공 · 사기업 지배구조의 접근 현상
3) 우리나
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구조개선 및 민영화에 관한 법률
·한국전력기술 http://www.kopec.co.kr/
·부산항만공사 http://www.busanpa.com/service
·한국전기안전공사 http://www.kesco.or.kr/
*목 차
Ⅰ.서론
1. 공기업의 분류
1) 공기업·준정부 기관
2) 민영화 대상 공기업
2. 공기업의 지배
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특히 실업대책은 전략적으로 문제점을 노출하고 있다. 그 문제점으로는 첫째, 정책이나 전략의 일관성이 결여되어 있고, 둘째는 구조조정과 해고회피정책의 상충성을 조화시킬 수 있는 전략적 투명성이 없으며, 셋째는 급변하는 기술환경에
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인한 문제점
1) 독립성 및 실질적인 감사기능 약화
2) 업무적 이해관계의 충돌 발생
3) 도덕적 해이 발생
3. 개선방안
1) 경영관리 및 감독구조의 개선
2) 현행 이사 및 이사회와 감사위원회의 대립적 관계유지하의 개선방안
참고문헌
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구조조정의 추진과정
Ⅳ. 대우구조조정과 대우그룹
Ⅴ. 대우구조조정과 대우조선
Ⅵ. 대우구조조정과 노동조합
1. 워크아웃 계획서의 투명한 공개와 노조참여 보장
2. 매각 반대(특히 해외매각 반대)
3. 대우 계열사의 공기업화와 노
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