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노사문화 우수기업체 견학
ㅇ 선진 조폐기관 산업시찰 등으로 상호이해의 폭 확대
한국조폐공사 홈페이지 경영공시 「구조조정 및 경영혁신추진 보고서」
3) 평가
경영평가자체의 문제점이 있겠으나 노사관계의 가시적인 활동을 파악할 수
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구조조정과 새 조직문화개발 (이학종 著)
· 인터넷 http://sba.etri.re.kr/venture119
· 21세기 국가전략과 개혁과제[3권(3부)] -제 20장 산업구조조정
· 국내외 경제 동향 및 전망 ( http://nts1.deri.co.kr/1998/econo/fin/98113.htm
· 인터넷 금융감독원 보도자료
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노사관계, 1994
한상진, 「사회구조의 이해를 위한 정치사회학적 접근 :관료적 권위주의와 조합주의의 관점에서」논문집2, 한남대학교, 1985.
홍득표, 『정치과정론』, 서울: 학문사, 1999. Ⅰ. 서론
ⅰ. 문제제기
ⅱ. 연구방법 및 범위
Ⅱ.
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구조조정
1) 국가경쟁력 강화를 위한 공공부문혁신의 적극적 추진
2) 국책은행의 민영화 등 공공부문의 책임경영 강화
3) 기구의 통폐합 보다 기능조정과 프로세스혁신이 필요
Ⅵ. 2002년(2000년대)의 민족통일대회
Ⅶ. 2002년(2000년대)의 폐
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정책의 평가와 과제
1. 소극적?형식적인 법제
2. 여성노동권 보장 미약
1) ‘권리’로서의 개념 미약
2) 여성노동에 대한 보호와 평등의 혼란
3) ‘적극적 조치’의 부재
3. 관련 법 적용범위의 제한
4. 집단적 노사관계법의 여성의 낮은 대
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구조
Ⅲ. 공기업의 감사
Ⅳ. 공기업의 통제
Ⅴ. 공기업의 임원
Ⅵ. 공기업의 예산
1. 공기업의 예산편성 및 확정
1) 입법부심의형
2) 행정부심의형
3) 자율적 확정형
2. 공기업의 예산집행
Ⅶ. 공기업의 경제정책
Ⅷ. 공기업의 정
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노사관계의 거시적 흐름
3. 국제 노사관계의 각 나라별 동향
(1) 독일 노동계 파업투쟁 확산
(2) 프랑스 - 노동시간 단축
(3) 영국 - 철도 민영화의 실패
(4) 스위스 노동조합들 조합원 감소
(5) 이탈리아 노사관계
(6) 유럽연합(EU)의 임시직
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및 품질관리
1) 1970년대 : 기술인력의 수작업에 의존
2) 1980년대에 접어들면서 관련 조직 및 활동을 강화
2. 연구개발관리
1) 1977년 기술연구소 설립
2) 1986~87년 : RIST 및 POSTECH 설립
3) 1994~96년 : POSLAB 설립 등 구조조정
3. 설비 및 공정혁신
1) 1
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목적 주요 업무
2.한국가스공사의 이념 및 정신
3.연혁
Ⅲ.한국가스공사의 공기업 기준에 따른 분류
Ⅳ.한국가스공사의 조직 및 인사
Ⅴ.한국가스공사의 노사관계
Ⅵ.한국가스공사의 재무
Ⅶ.한국가스공사의 민영화
Ⅷ.결론
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공기업의 노사관계는 공기업 직원들이 그들의 권익을 보호하기 위하여 사용자와 근로자간의 상호관계를 형성하는 것으로 정부에 의한 강제적 제지보다는 공기업의 공익성을 침해하지 않는 범위 내에서 공기업 직원들의 노사관련 여러 권리
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