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2) 목적
3) 필요성
4) 일반적 원리
2. 그린의 PRECEDE-PROCEED 모형
1) 개념
2) 단계
(1) 1단계(사회적 진단)
(2) 2단계(역학적 진단)
(3) 3단계(행동 및 환경적 진단)
(4) 4단계(교육 및 생태학적 진단)
(5) 5단계(행정 및 정책적
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20), 조직행동론(Stephen P. Robinson) (HELLRIGEL)
참고 문헌 :
『보건관리자용 직무스트레스 관리 매뉴얼』 한국산업안전공단 (산업보건지원국)
기사 동영상 :
http://health.chosun.com/site/data/html_dir/2012/01/31/2012013101292.html 1. 스트레스란?
2. 직무스
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환경 변화와 한국기업의 현지 노무관리 연구, 중앙대학교, 2005
전설 / 중국에 진출한 한국기업의 노무관리 개선방안, 호남대학교, 2009
한만진 / 중국의 노동환경 변화와 인사·노무관리 과제, 경총 노동경제연구소, 2010
한기봉 / 대중국 투자기
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2) 현재의 성취수준 평가
3) 교육목표의 설정
4) 개별화교육의 실시
Ⅶ. 교실대화방교육계획(지도계획)
1. ‘대화방’운영의 필요성
2. 목적
3. 운영의 실제
1) 집단의 구성
2) 시간 및 장소
3) 대화방 운영의 순서 및 내용
4) 연계지도
5)
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단지 2단계사업은 1단계사업의 추진상황 및 수요 등에 따라 사업규모 및 시기를 조정
- 군장산업단지 내 장항지구 산업단지 조성을 촉진하기 위하여 외국인 전용공단으로 조성하여 녹지비율 및 골프장 등 쾌적한 주변 환경 조성
2) 지방산업
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해양수산개발원
▷ 박태원(2001), 항만배후공간 효율적 이용에 관한 연구, 월간 해양수산
▷ 최재수·박경희, 주요국의 항만관리제도와 우리나라 항만관리제도의 개선 방향
▷ 한국 컨테이너 부두공단(2001), 항만 변천사, 영진인쇄사
▷ 한국항
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2011).지방공공서비스 유형에 따른 공급방식의 효율성 분석:직영, 공단위탁, 민간위탁의 비교. 연세대학교 대학원 박사학위논문.
김권식·박순애·이광훈. (2015). 지방공기업의 자원, 조직특성 및 환경이 재무적 성과에 미치는 영향：광역지방자
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2015
3) 김재원, 고려대학교 노동대학원, 2016, ‘인사평가의 공정성에 관한 노동법적 연구’
4) 김용박, 한남대학교 경영산업대학원,[2009] “공기업 인적자원관리 발전 방안에 관한 연구 : 코레일 사례 중심으로”
5) 한희석, 고려대학교 행정대
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2012). 청소년의 스트레스 관리 방안에 대한 연구. 한국교육학연구, 48(2), 339-356.
2. 정부/기관 자료
·보건복지부 (2023). 스트레스 관리 포털.
·한국산업인력공단 (2023). 직장인 스트레스 관리.
·국가정신건강센터 (2023). 스트레스 관리.
。한국여
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2. 경동보일러 기업 소개
3. 경동보일러 진출 과정
4. 경동보일러 swot분석
Ⅰ. SWOT 분석에 따른 전략 수립
5. 경동보일러 중국에서의 성과
Ⅰ. 경동보일러 중국 내 현황
Ⅱ. 효율적인 대리점 관리를 통한 마케팅
Ⅲ. 합리적인 노무관리를 통
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