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복지의 이해, 홍익재 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)의 관리체계
Ⅲ. 산재보험요양(산업재해보상보험 요양제도)의 직업병인정투쟁
1. 직업병 인정 투쟁으로서 집단요양 투쟁
2. 집단 요양 투쟁의 장점
Ⅳ.
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공단사무소직원간의 소협의회운영 상설화
4. 특수학급 내에 직업교육을 주된 교육통로로 하는 현장적응프로그램 설치 및 지원
5. 연계교육장으로 직업재활센터와의 제휴확대
6. 복지관 직업평가시설과 협력
7. 직업교육프로그램을 마련 위
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복지의 과제-학교폭력과 학교사회사업의 개입”, 「학교사회사업학회」, p63-64
- 박영미(2000) “청소년 폭력의 경향과 그 대책에 관한 연구”, 「호서대학교 행정대학원 석사학위논문」, p15-18.
- 조화정(2002) “학교폭력의 실태와 대책에 관한
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근로자(Knowledge Worker)가 되어야 한다. 따라서 배출된 생활체육지도자에 대한 보수교육과 훈련, 그리고 지도자의 자기계발이 지속적으로 요구되고 있다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 생활체육 참여기회 확대 제공
1. 시․도 생활체육교실
2. 생활
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공단지역을 중심으로 거시적인 생활체육 환경을 조성하고 그 지역 근로자의 생활체육 참여를 증진시키기 위한 방안이 강구되어야 한다.
최근 들어 밀집된 대단위 산업공단 근로자들과 지역민의 복지에 대한 요구가 강하게 표출되고 있다. 산
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자기가 받는 등 미성년자의 임금을 착취하는 사례를 방지하기 위함이다.
⑥ 근로시간(제55조)
13세 이상 18세 미만자의 근로시간은 1일 7시간, 1주일에 42시간을 초과하지 못하게 있으며, 다만 당사자간의 합의에 의하여 1일에 1시간, 1주일에 6시
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공단 등 다양한 공공기관 등 민간자원의 연계로 여가활동 및 구직활동으로 사회문화적 욕구 해소 Ⅰ. 지역사회정신보건사회복지의 개괄적 내용
Ⅱ. 지역사회정신보건시설
Ⅲ. 지역사회정신보건의 문제점 및 과제
Ⅳ. 기관조사-정
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근로자뿐만 아니라 농어민, 자영자, 일용직 근로자, 임시직 근로자 까지 하나의 제도에 통합하고 있다. 이러한 국민 연금의 저용확대는 사회복지 이념에 충실하고 나아가 국민 통합에 기할 수 있게 되었다는 점에서 그 의의를 찾을 수 있다.
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공단은 장기요양급여를 받고 있는 자기 정당한 사유없이 급여수급과 관련하여 요구한 자료를 제출하지 않거나 답변을 거절한 경우 장기요양급여의 전부 또는 일부를 제공하지 않도록 할 수 있다.
- 급여는 장기요양등급 및 장기요양급영의
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복지 학도생으로서 생각하는 직업재활 방안
1) 사회복지사의 적극적 관심과 노력(업종별 개발)
직업재활 분야가 한정되어 있고, 좀 더 전문적인 직업에 대해서는 \"장애인의 노력이 중요하다. 알아서 할 것이다.\"라고만 일축하는 것에 대해 사
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