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근로복지공단이 함께 한 것은 바람직한 일이다. 그러나, 직장가입자와 지역가입자와 같이 성격이 다른 집단을 무리하게 통합한 것은 보험료의 부과 등에서 형평성의 논란을 일으키고, 이를 빌미로 하여 노동조합이 잦은 파업을 한 것은 국민
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근로자 (적용제외 근로자 제외) 과반수 이상의
동의를 얻어 고용보험 가입 신청서를 관할 근로복지공단에 제출하여 승인을 받아야 가입할 수 있습니다.
(실업 급여에 한하여 가입할 수 없음)
※산재보험이란
산재보험은 공업화가 진전되
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복지 기본선’. 한국보건사회연구원
-이정우. 1999. ‘소득분배론’. 비봉출판사
-정인수, 박상민. 1999. ‘주요국의 노동행정조직’
-노동부 홈페이지(http://www.molab.go.kr)
-근로복지공단 홈페이지(http://welco.or.kr)
-전광석. 1993. ‘사회보장법학’.
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근로복지공단의 인정심사 자문업무를 수행하고 있는 자문의사들의 협의체를 만들어 산재심사, 특히 근골격계 질환 심사의 기준과 실무를 표준화하는 한편 문제점과 대책을 공유할 수 있도록 할 필요가 있다.
휴무요양시 통상근무시 보다 수
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근로복지공단에서 별도로 징수하고 있는데 사회보험의 통합 적용·징수를 통한 관리운영비의 절감과 수요자의 편의도모를 위하여 1단계로 고용보험과 산재보험의 적용·징수를 통합하는 것이 바람직하며, 장기적으로는 모든 사회보험의 적
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근로복지공단)
(7) http://www.samoojohap.co.kr (고용보험사무조합)
(8) http://edi.work.go.kr (고용보험인터넷서비스)
(9) http://www.siac.pe.kr
(10) http://www.kisi.org
(11) http://www.skwork.go.kr
(12) http://myhome.navor.com/5618
(13) http://www.job-training.co.kr
(14) www.cjmolab.go.kr (청주
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을 실시하여 아버지와 유아가 함께 할 수 있는 활동을 가정에 제공해 줌으로써 아버지와 유아 사이의 상호작용 기회를 높여 효율적인 아버지-유아 관계를 형성하도록 돕는 것을 목적으로 한다.
2) 프로그램 목표
1. 아버지의 자녀 양육 역량을
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406호(2002년 5월), 한국여성단체협의회 1. 서론
: 여성인력개발에 대한 문제제기와 그 필요성
2. 본론 (사례를 중심으로..)
ㄱ. 삼성캐피탈의 AFO
ㄴ. 경기농협지역본부
ㄷ. 근로복지공단
3. 결론
: 여성인력 개발 활성화를 위한 제안
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납부를 인수하게 하는 경우에 원수급인의 신청에 의하여 근로복지공단이 이를 승인한 때에는 그 하수급인을 산재법상 사업주로 본다. Ⅰ. 재해보상의 방법
Ⅱ. 재해발생과 평균임금 산정
Ⅲ. 청구권 보호
Ⅳ. 도급사업에 대한 예외
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근로복지공단 비정규직 노조 조합원 성모(36)씨는 \"불과 열흘 사이에 세 명의 동료가 목숨을 내던졌는데도 언론은 관심조차 보이지 않았다\"면서 \"이전부터 방송에서 노동계 최대 현안인 손배가압류나 비정규직 문제 등을 심도있게 논의했다
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