|
장애인의무제도가 적용되지 않고 있다.
현재 군인을 제외한 중앙행정기관, 지방자치단체, 교육청, 기타 헌법기관 등에 종사하고 있는 우리 나라의 전체 공무원 수는 88만 6천여 명으로 추산된다. 하지만 한국장애인고용촉진공단이 제시한 「
|
|
|
장애인고용정책의 현황과 과제,
(한국장애인고용촉진공단 수원사무소)
백은령, “IMF시대의 장애인 고용전략”장애인고용 1998 봄호,
한국장애인고용촉진공단
김동주, “우리나라 보호 작업장의 문제점과 개선방안”
장애인고용 1996 겨울호,
|
|
|
장애인직업재활 과정의 문제점 및 개선 안”, 재활연구 제14호, 삼육재활원, 1993
정해용, “우리 나라 지체장애인 직업훈련의 실태 및 개선방안에 관한 연구”, 재활 연구 제15호, 서울: 삼육재활센터, 1994
한국장애인고용촉진공단, 장애인고용,
|
|
|
장애인고용촉진공단 http://www.kepad.or.kr
☞ 한국장애인협의회 http://www.handicapped.or.kr/welfare1.htm
☞ 장애우 권익문제연구소 http://www.cowalk.or.kr/
Ⅰ. 장애인의 개념과 고용
1.장애인의 개념
2. 장애인과 고용
Ⅱ. 장애인 고용현황과 문제제기
1. 노동시
|
|
|
장애인고용이론과 요인에 대한 고찰, 전남대학교 사회과학연구소, 현대사회과학연구, 2000
정기원 등 : 장애인 취업실태와 고용의 경제적 효과, 한국보건사회연구원, 1996
장애우권익문제연구소 : 함께 걸음, 1989-1994
한국장애인고용촉진공단 : W
|
|
|
시적인 취업의 증가현상이 발견된다.
4. 중증장애인고용
장애인들은 공단 설립후 중증지체장애인 및 시각장애인, 농아인, 정신지체인, 뇌성마비장애인등에 대한 공단의 고용문제 해결능력에 대한 지속적인 의문을 제기해 왔다. 발생하는 경
|
|
|
실태
가. 장애인복지조정위원회
나. 중앙정부
다. 지방정부의 역할
라. 일선전달기관
마. 직업재활기금사업
Ⅴ. 우리나라 직업재활서비스 전달체계 및 역할분담의 문제점
1. 전달체계의 문제
2. 역할분담의 문제
Ⅵ. 개선방안
|
|
|
고용
오길승/1995, 우리 나라 직업재활체계의 문제점과 개선방향에 대한 고찰, 한신사이보삼/1994, 장애인고용촉진을 위한 노사정의 역할, 장애인고용 합본호
이학종/1992, 기업의 적극적 장애인고용방안, 장애인고용, 한국장애인고용촉진공단
|
|
|
공단이 장애인 취업확정일을 단 하루만 출근해도 고용으로 인정하고 있다든지, 높은 장애인 이직률에 대한 별다른 대안을 갖지 못한 채 단순취업 차원으로 장애인고용문제를 다룬다면, 그동안 공단이 비판받아 왔던 악순환의 고리를 끊지 못
|
|
|
문제가 있기보다는 값싼 노동력을 확보하려는 편견에서 오는 경우가 많다. 수화통역 및 상담 지능 정도에 맞는 직종배려, 인간적인 대우 등이 있어야 한다.
4) 장애인 자신의 능동적인 참여와 민간단체의 조직화
장애인의 고용확대는 장애인
|
|
메뉴펼치기
