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안전우선주의
-사원의 사전 건강관리
- 환경규정과 규칙준수를 통한 지역사회 기여
- 정직과 신의 중시
- 공정거래법 준수
- 올바른 정보 입수
- 상식적 관례를 넘어선 선물과 접대의 금지
- 업무 수행시 발생한 정당한 비용의 보상
직무 외 사
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동기
제２장 본 론
２.１ 기업소개
２.２ 인사관리
２.２.１ 채용관리
２.２.２ 직무관리
２.２.３ 교육훈련관리
２.２.４ 평가관리
２.２.５ 승진관리
２.２.６ 복리
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직무 분석
3. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 포부
4. 직무에 맞는 전문가가 되기 위한 어린이재단에서 원하는 4가지 인재상
5. 8년 후 내가 나에게 쓰는 편지
Ⅲ. 구체적인 계획
1. 구체적인 목표 설정을 위한 묻고 답하기
[현재
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업무의 전문화 및 업무의 명확한 기준을 제시한다.
Ⅲ. 결론
조직몰입이 높을수록, 직무만족이 높을수록, 업무스트레스가 적을수록, 이직의사가 적다는 것을 알수 있었고, 유능한 간호사의 이직을 감소시키기 위해 내적 동기부여 및 간호사의
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동기 및 설립목적
(2) 기관 사업의 역사적 변천
(3) 기관 역사에 대한 평가
2. 기관의 목적
3. 기관의 주요사업 및 프로그램
(1) 클라이언트 및 대상 지역
(2) 주요사업
4. 기관의 행정사항
(1) 기관의 조직구조
(2) 예산, 후원 및 지원 사항
5. 기관이
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업무의 추진 과정
2. 업종 선택
1) 시장성과 경쟁력
2) 육성 또는 보호 대상 업종
3) 초기투자 부담이 비교적 적은 업종
3. 시장성 검토 및 사업계획 수립
1) 사업성 검토
2) 사업계획 수립
4. 회사설립 및 사업자
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동기
1. 지방공기업의 의의와 특징
1) 지방공기업의 의의
2) 지방공기업의 특징
2. 지방공기업의 설립동기
Ⅱ. 지방공기업의 종류
1. 조직형태별 분류
1) 지방직영기업
2) 지방공사 · 공단
3) 민관공동출자기업
2. 경영방식별 분류
1)
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공단(2010). 장기요양급여비용 등에 관한 고시 및 청구, 심사 민원상담사례집
-강미나 외(2007). 노인주거복지 제고를 위한 종합계획 수립연구. 국토연구원
-국민건강보험공단(2009). 노인장기요양기관 교육자료 Ⅰ. 의료사회사업의 필요성
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공단
(3) 국민연금심의위원회
●기금의 관리ㆍ운용 - 보건복지부장관
4. 국민연금관리공단 : 연금보험료 징수 및 급여 지급(구체적)
1) 기금 운용에 있어서의 원칙
① 수익성 원칙
② 안전성 원칙
③ 공공성 원칙
2) 기금의 설치․조
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정기적 실시
3. 의학적 상담 후 증상호소자 관리
4. 근무시간 중 예방 스트레칭 체조 실시
5. 현장에서 증상자 보고 체계 구축
6. 정기적인 업무 순환
Ⅶ. 근골격계질환(직업병)의 예방을 위한 제도 개선 방향
Ⅷ. 결론
참고문헌
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