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근로자의 보험급여를 받을 권리는 퇴직하여도 소멸되지 아니한다. 보험급여를 받을 권리는 양도 또는 압류하거나 담보로 제공할 수 없다. 1.의료법
2.의료급여법
3.국민건강보험법
4.장기등 이식에 관한 법률
5.산업재해보상법
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직자가 되겠습니다. 주민들이 행복하고 안전하게 생활할 수 있도록 최선을 다하며, 그들의 복지 향상을 위해 끊임없이 노력하겠습니다. 저의 작은 실천이 주민들에게 큰 변화를 가져올 수 있다는 믿음을 가지고, 일상 속에서 최선을 다하는
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국민연금관리공단
‘KDI재정 사회정책동향’. 2007, 국민연금제도개선
인터넷
『2004년 전국 노인생활실태 및 복지욕구 조사』
http://www.mw.go.kr/front/al/sal0301vw.jsp?PAR_MENU_ID=04&MENU_ID=0403&BOARD_ID=140&BOARD_FLAG=00&CONT_SEQ=29319&page=1 -목차-
Ⅰ. 서론
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요양보호사나 요양보호대상자의 욕구조사 하지 않고 건강보험공단 일방적인 사람관리를 한다는 점 .전화로 물어서 간단이 요양보호사가 일을 하고 있는지 않하는 지만을 체크 하고 만다는 점 대상자의 다양한 욕구를 조사하지 않고 일방적
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요양중인 고령자에 대한 휴업급여 지급 기준을 보다 합리화 함
파. 산재심사 결정을 위한 위원회 설치(안 제89조의2 신설)
(1) 보험급여에 관한 결정에 이의가 있는 경우에 제기하는 심사청구 사건을 근로복지공단에서 단독심 체제로 심리결정
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요양보험
기존 노인복지서비스 체계
관련법
노인 장기요양보험법
노인복지법
서비스 대상
보편적 제도
장기요양이 필요한 65세 이상 노인이나 치매로 노인성질병을 가진 65세 미만자
특정대상 한정(선택적)
국민기초생활보장 수급자를 포함
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행정실무 : 이세형 저, 양성원, 2017
사회복지의 이해 : 윤찬영 저, 정민사, 2017
사회복지 사례관리 : 이채석 저, 어가, 2017 I. 개념 및 목적
II. 건강보험제도의 특성
III. 적용대상
IV. 가입자의 종류
V. 건강보험법의 급여
* 참고문헌
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공단은 직장가입자, 세대주인 지역가입자, 40세 이상인 지역가입자 및 40세 이상인 피부양자를 대상 → 2년마다 1회 이상 실시
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(중략)
4.건강보험의 문제점(1)
(1) 급여체계의 문제
환경적 변화. 의료수요의 변화 → 보험급여비 규모증
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요양기금으로 편입하되, 자본계정은 특별회계로 계속 존속
재원은 보험료 및 국고지원으로 조달
. 직장가입자는 노사 50% 씩 부담하고, 지역가입자는 일부 국고지원
. 의료보호의 요양기금은 전액 국고지원
관리운영은 건강보험공단에서
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보험 운영의 집행주체인 보건복지부와 국민건강보험공단은 과학적인 재정운영체계를 갖추고 이에 발맞춘 보험정책을 펼쳐 나가야 한다. 구조적인 문제들을 정비하여 그 위에 재정운영모형을 구축하고 그 틀 밑에 미시적인 관점에서 보험급
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