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채용은 공공기관 지방이전의 대표적인 효과로 기대되었다. 공공기관은 대졸이상 학력
자를 주로 채용하고 있어, 공공기관 지방이전은 지방대학 졸업자의 취업기회 증가에 기여한다.
또한, 지방에서 양질의 고용기회 제공함으로써 우수노동
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국민의 신체 및 재산을 보호하는 등 기본적 경찰임무를 담당하기 위한 조직이라는 것은 같은 사실이다. 각 나라마다의 경찰조직에 대해 어디의 것이 더 좋다고 할 수 없다. 각 나라의 특색이 반영되어 있기 때문이다. 이들 모두에 대해 충분한
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채용
제2절 직원개발/ 동기부여
제5장 사회복지 재정관리
제1절 재정관리의 개념 및 사회복지재정
제2절 예산수립‧집행 및 회계
제3절 감사
제6장 사회복지사업 평가
제1절 평가의 필요성 및 목적
제2절 평가의 종류
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채용한 취약 근로자의 처우가 기존 근로자가 받았던 고용조건의 일정수준 이상이 되어야 함을 명시해야 하겠다. 더불어 고용촉진시설 지원사업의 경우도 현재 기혼여성의 육아와 관련된 지원만이 이루어지고 있기 때문에 이를 좀 더 확장하
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채용한 취약 근로자의 처우가 기존 근로자가 받았던 고용조건의 일정수준 이상이 되어야 함을 명시해야 하겠다. 더불어 고용촉진시설 지원사업의 경우도 현재 기혼여성의 육아와 관련된 지원만이 이루어지고 있기 때문에 이를 좀 더 확장하
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채용
○ 교정사회복지사 제도화
○ 의료사회복지사 제도화
○ 학교사회복지사 제도화
○ 산업사회복지사 제도화
○ 군사회복지사 제도화
□ 부연설명
○ 사회복지의 한 분야로서 사회보장기관 국민연금관리공단, 국민건강보험공단 등에 단
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채용
교정사회복지사 제도화
의료사회복지사 제도화
학교사회복지사 제도화
산업사회복지사 제도화
군사회복지사 제도화
□ 부연설명
사회복지의 한 분야로서 사회보장기관 국민연금관리공단, 국민건강보험공단 등에 단순행정이 아닌 전
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국민연금관리공단, 2000
김기원, 공공부조론, 학지사, 2001
남세진조흥식, 한국사회복지론, 나남출판, 1995
新社會福祉學習總書 編輯委員會(編). 社會保障論, 東京: 全國社會福祉協議會. 1997
Rejda, George E., Social Insurance and Economic Security, 5th, Englewood
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연금보험자가 시·정·촌의 재정과 사무 및 행정을 공동 지원하는 중추적인 제도이다. 시·정·촌의 업무는 피보험자의 관리, 보험료 부과 및 징수, 피보험자의 요개호 인정, 모험급여비용의 지불 및 재정운영이다. 일본의 전달체계를 보면 오
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채용관행이 완화되고 신규채용이 확대되며, 노동시장 인프라가 완비되어 청년층의 구직기간이 단축되는 등 정보제약으로 인한 인력의 수급불일치가 해소되어 34년 후에는 청년실업률이 5%대로 안정될 전망이다.
정부는 청년의 희망을 가꾸
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