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직한 것은 공단이 자격관리와 보험료징수 기능에 한정되지 않고 보험재정의 건실한 관리자로서의 역할을 충실히 할 수 있는 기능이 요청되며, 가입자와 의료공급자에게 건강정보를 제공하고, 국민의 건강증진에 기여할 수 있는 적극적인 서
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소개서를 올리게 되었습니다. 일의 시작은 열망이라고 하는데, 그런 측면에서 저는 밝은 시작을 약속드릴 수 있습니다.
9급보호직 공무원으로서 일할 기회를 얻게 된다면 직장 선배와 관찰보호대상자, 그리고 나아가 국민들에게 열정을 인정
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600억원에 이르게 되어 보건복지부가 애초 약속한 1조 8천 억원 재정절감효과가 절반만 성공한 결과이다.
셋째, 외형적으로는 당기수지를 목표에 이르게 하였지만, 이는 억제하지 못한 재정지출 증가를 국민의 주머니에서 더 염출해 보험료 납
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5. 공단의 지원금은 서비스들을 제공하기에 적당한 수준인가요?
6. 이 업무를 하면서 기억에 남는 사례는 어떤 것이 있으십니까?
7. 공단의 취직 자격 요건이 무엇인가요?
8. 업무를 시행 할 때 어떠한 업무가 주요 업무가 되는가요?
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60문항)
Ⅰ. 의사소통능력 (1~10번)
Ⅱ. 수리능력·자료해석 (11~20번)
Ⅲ. 문제해결능력 (21~30번)
Ⅳ. 조직이해능력 (31~40번)
Ⅴ. 정보능력 (41~50번)
Ⅵ. 상황판단·대인관계능력 (51~60번)
▶ 법률 (30문항)
Ⅰ. 국민건강보험법 (1~15번)
Ⅱ. 장기요
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직장조합과 국민건강보험공단 통합하여 국민건강보험공단을 통해 중앙집중관리 방식으로 전환
⇒ 이에 따라 국민의료보험관리공단은 227개 지역조합과 공 교공단을 통합 관리하는 단일보험자로서 전국민의 60%인 2,800만 명을 관리하고 장기
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직면하게 될 것이다. 따라서 국민연금은 회생가능성과 출자전환의 적절성 등을 제대로 살펴서 원칙적인 의사결정을 해야 한다.
-Break News-
세계 4번째 국민연금으로 1988년 기금설치 이후 2016년까지 연평균 수익률이 5.86%, 누적 수익금은 258조7000
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직장가입자 본인에게 귀책사유가 있는 경우에 한하여 제3항의 규정을 적용한다. 이 경우 당해 직장가입자의 피부양자에게도 제3항의 규정을 적용한다.
6> 건강검진
건강검진(medical checkup)은 급여의 종류에는 해당되지 않으나 국민건강보험
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6) 사회복지법제론, 양서원
이태영, 고영훈, 2004, 사회복지법제론, 동인
현외성, 2005, 한국사회복지 법제론, 양서원
-인터넷 사이트
법제처 - http://www.moleg.go.kr/
국민건강관리공단 - http://www.nhic.or.kr/
보건복지부 http://www.mohw.go.kr/index.jsp Ⅰ. 서
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직
가) 서언
나) 보험자
다) 국민건강보험심사평가원
라) 국민건강보험정책심의위원회
3. 보험급여
가) 서언
나) 요양급여
다) 건강검진
라) 부가급여
4. 국민건강보험료와 국고 보조
가) 의미
나) 보험료 산정
(가)
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